裝修房子期間，同事們紛紛送來祝福和幫助：電工老張免費幫忙布線，采購科的小王聯-->>系了建材供應商，甚至連副局長都送來一套茶具作為賀禮。

“這就是單位的好處，”林靜一邊擦拭茶具一邊說，“不像你在企業，同事就是同事，離職了就再也不聯系。”

李明從背后環住她：“最好的好處是，讓我遇見了你。”

婚禮定在元旦舉行。按照林靜的意思，一切從簡，只請了親戚和單位同事。

然而婚禮前一天，副局長突然找到李明：“小李，聽說你們明天辦婚禮？”

李明點頭：“就在附近的酒店，小范圍辦一下。”

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副局長搖搖頭：“這怎么行！你們都是單位的骨干，婚禮不能太簡單。”他掏出手機，“我讓辦公室幫忙重新安排一下，就在單位禮堂辦，大家都方便參加。”

李明連忙推辭：“這太麻煩了吧？而且用單位場地合規矩嗎？”

“合規矩！”副局長一錘定音，“這也是單位的傳統，雙職工的婚禮都在這里辦。桌椅、音響、布置都是現成的，食堂大師傅做的菜不比酒店差，還實惠。”

于是，一場原本簡單樸素的婚禮，在單位的支持下變得熱鬧而溫馨。禮堂被布置得喜慶而不奢靡，食堂大師傅親自掌勺，同事們早早來幫忙布置現場。

最讓李明感動的是，局長親自擔任證婚人。在致辭中，他說：“李明同志從互聯網企業來到我們水利局，不僅帶來了先進的技術，更找到了人生的價值和我們優秀的林靜同志。這就是我們單位的魅力所在——不僅能提供事業平臺，還能成就美好姻緣。”

掌聲中，李明緊緊握著林靜的手，眼中閃爍著淚光。

婚后的生活平靜而充實。李明全身心投入到信息化建設中，林靜則被提拔為水資源科副科長。兩人雖然忙碌，但總能找到時間一起食堂吃飯，下班后一起散步回家。

春節前，單位組織體檢。醫生告訴李明一個好消息——林靜懷孕了。

“真的？”李明愣在原地，然后突然抱起林靜轉了一圈，“我要當爸爸了！”

消息很快傳遍單位。第二天，副局長親自送來一本《孕產期保健手冊》和一張500元的營養補貼券。

“這是工會的一點心意，”副局長笑著說，“等孩子生了，還有生育補貼和半年產假。對了，咱們單位的幼兒園也不錯，以后孩子入園方便。”

李明接過這些東西，心中涌起一股暖流。這些看似微小的福利，構建起一個安心的安全網，讓年輕人敢生能養。

四月的一天，李明突然接到前同事的電話，說互聯網行業再次迎來爆發期，有公司愿意年薪百萬挖他回去。

掛掉電話，他看著辦公室窗外。院子里的櫻花開了，粉白的花瓣在春風中輕輕搖曳。幾個同事正在樹下討論工作，林靜也在其中，微凸的腹部已經很明顯。

她似乎感受到他的目光，抬起頭來，朝他微微一笑。

那一刻，李明心中沒有任何猶豫。他回復前同事：“謝謝好意，但我已經找到了更好的‘平臺’。”

下班后，他和林靜沿著河邊散步。春水初生，波光粼粼。

“今天有獵頭找我，開價百萬。”李明平靜地說。

林靜愣了一下，然后笑了：“那你是不是后悔了？百萬年薪呢。”

李明握住她的手，輕輕放在她微凸的腹部：“百萬買不到我現在擁有的一切——有意義的工作，安穩的生活，還有你們。”

夕陽西下，兩人的影子拉得很長。遠處，水利局的大樓在余暉中靜靜矗立，像一座可靠的靠山。

“說起來，”林靜忽然想起什么，“寶寶出生后，單位還會發放一筆生育補助，每個月還有育兒補貼，雖然不多...”

“但都是看不見的補貼？”李明接話。

兩人相視而笑，手牽著手走向那個被稱為“家”的地方。

在這個充滿變數的時代，有人追求極致的價格，有人守護恒久的價值。而李明終于明白，最好的生活不是單一的選擇，而是在價格與價值之間找到平衡，在理想與現實之間獲得圓滿。

櫻花紛飛的季節，新的生命正在孕育，新的故事即將開始。而那些看不見的補貼，終將匯聚成看得見的幸福，溫暖而綿長。

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