“土地讓利、稅收優惠、環保放松……有些事，看似發展了經濟，實則埋下了隱患。”

鄭儀挑眉：

“所以您的意思是？”

“我想推動‘治理型發展’，不靠低質量引資沖gdp，而是優化營商環境、提高政府效能、注重可持續性。”

鄭儀凝視著他，忽然笑了：

“李市長，這話可不是隨便說說就行的。”&lt-->>;br>“當然。”

李遠從公文包里拿出一份文件夾，遞給鄭儀。

“這是我最近梳理的臨州經濟發展模式分析，包括一些轉型建議。”

鄭儀接過，略一翻看，便發現里面的內容絕非泛泛而談，而是精確到具體產業、政策調整點的詳盡方案。

“您這份東西……”

鄭儀合上文件。

“是打算做什么？”

李遠笑了：

“鄭處長，您覺得呢？”

四目相對，兩人心照不宣。

李遠這份方案的真正用意根本不是討論經濟模式，而是一次政治表態，他在向組織部表明，如果讓他接手臨州的經濟發展工作，他會走一條和張松林截然不同的路。

一條更符合當前中央政策風向的路。

而他將這份材料交給鄭儀，就是在傳遞一個更深的信號：

他不僅有能力，還有清晰的施政思路，并且愿意接受組織的考察。

鄭儀微微點頭：

“您的想法很有價值，我會認真看看。”

李遠輕輕舒了口氣，知道自己的信號已被接收，他看了看表：

“鄭處長，待會兒有個開發區座談會，您有空的話可以一起來聽聽。”

“好。”

鄭儀應下。

兩人并肩走向辦公樓，看起來只是普通的上下級公務交流，但彼此都清楚，這短短十幾分鐘的對話，已經改變了很多東西。

李遠開始主動表達自己的政治信號，而鄭儀，正是接收這個信號的關鍵人物。

走出小花園后，市政府副秘書長宋清正站在走廊拐角處等候，見李遠過來，他快步跟上。

“市長，談完了？”

宋清小聲問道。

李遠微微點頭，臉上沒什么表情。

等兩人走遠了些，宋清忍不住問：

“市長，那個鄭儀……真有那么重要？他不過是干部一處的一個副處長，值得您親自表態嗎？”

李遠腳步一頓，瞥了宋清一眼，語氣令人琢磨不定：

“宋清，你在機關待了十年，怎么還是這樣的眼光？”

宋清一凜，連忙低頭：

“市長，我只是覺得……”

“覺得他年輕？覺得他資歷淺？”

李遠緩步走著，聲音低沉：

“你知不知道，李長庚過幾年快退了？而鄭儀，恰恰是李長庚在力推的人？”

宋清一愣，這才意識到問題關鍵。

李遠冷笑一聲：

“還有一點，你更不要搞錯了——鄭儀不是普通副處長，他是從巡視組出來的，是王部長親自送進組織部的人。”

宋清愣了一下。

江東省組織系統的權力格局，他多少了解。

省委組織部的王振國部長自然不必多說，而李長庚作為干部一處處長，掌握著全省核心干部考察調配的關鍵權限。

如今李長庚即將退休，誰能接替他的位置，就是未來幾年江東人事變動的風向標。

而鄭儀，極有可能是王振國和李長庚共同選定的接班人。

“現在明白了嗎？”

李遠淡淡道：

“鄭儀今天來，不只是在考察干部，也是在考察我。”

宋清心頭一震，立刻意識到自己剛才的輕視有多愚蠢：

“市長，是我短視了。”

“宋清，在官場里，永遠不要小看年輕人。鄭儀25歲破格提副處，巡視組辦過東海集團案，現在又進了干部一處，你覺得這全是運氣？”

宋清心頭發緊：

“我明白了……”

“他不是來給上面打工的，他是來負責這次接班的。”

李遠意味深長地看了他一眼。

“而現在，我需要讓他看到我的價值。”

宋清深深吸了口氣，徹底收起了輕視之心。

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