回到招待處，鄭儀仔細翻閱王學文提供的材料，不由暗暗佩服。

這份《臨州市干部隊伍建設情況分析》條理分明、數據翔實，不僅詳細梳理了市管干部的優缺點，還提出了一套完整的梯隊建設方案。

其中對李遠的評價尤為亮眼：

“政治立場堅定”“業務能力突出”“作風正派”幾乎是用上了所有正面評價用語。

而在最后的建議部分，王學文更是明確建議：

如果組織上考慮調整常務副市長人選，李遠是最適合的人選。

“有意思”

鄭儀合上材料，撥通了李長庚的電話：

“李處，王學文今天的表現很有趣。”

他將情況簡要匯報后，電話那頭沉默片刻：

“你怎么看？”

“王學文在向我們示好，同時也在示好李遠。”

鄭儀分析道;

“他想傳達的信息很明確——即便張松林是他提拔的，但他與李遠并無矛盾，甚至不介意李遠接任常務副市長。”

“老狐貍。”

李長庚輕笑一聲

“他是不是還特意強調‘穩定’兩個字？”

“是的，他建議臨州班子‘內部產生’接替人選。”

“不出所料。”

李長庚似乎早有預料

“王學文這是在為即將到來的換屆布局。”

鄭儀心念一動：

“您的意思是說”

“王學文已經五十五了，明年省里換屆，他想再進一步。”

李長庚直截了當

“張松林出了事，他必須重新調整策略。”

“所以他選擇拉攏李遠？”

“沒錯。李遠既有老書記的背景，又得到組織部的認可，王學文現在只能借力打力。”

鄭儀恍然大悟：

“原來如此。”

“你現在要做的，”

李長庚指示道

“就是保持觀察，既不要接受王學文的示好，也不要拒絕。”

“明白。”

“另外，對李遠的考察要加快。”

李長庚補充道：

“張松林跑路后，臨州的班子調整很快就會提上日程。”

第二天一早，鄭儀剛走進臨州市政府辦公樓，迎面便碰見了李遠。

“鄭處長，這么早？”

李遠笑著迎上來。

“聽說您昨晚加班看材料到很晚。”

鄭儀不動聲色地點頭：

“工作要緊。”

李遠看了眼走廊四周，確認沒人后，壓低聲音道：

“有個事，想跟您單獨聊聊。”

鄭儀目光微動：

“好啊。”

兩人沒回辦公室，而是步行至政府大院后的一個小花園，四下無人，只有幾只麻雀在樹梢間跳躍。

“鄭處長，”

李遠站定，語氣沉穩。

“張松林的事，對臨州影響很大，但我覺得，關鍵不在這件事本身。”

“哦？”

鄭儀不動聲色。

“那在于什么？”

“在于接下來的路該怎么走。”

李遠目光直視著鄭儀。

“臨州現在的發展模式，有些該調整了。”

鄭儀心中微動，李遠這是話里有話。

“李市長有什么想法？”

“張松林走的是‘引資優先’的路線，gdp數字很好看，但代價太大。”

李遠輕聲道：