高凡道：“這個問題無解。只能是硬著頭皮闖過去。領導說過，發展是硬道理。等我們發展起來了，能夠給科研單位大筆地撥款，讓科研人員吃香的喝辣的，他們自然就安心了。至于現在嘛，只能是期待有足夠多的老實人羅。”

“老實人是什么意思？”

“老實人就是那些愿意安貧樂道的人啊。鄭部長，你也不用擔心，咱們的科研人員，別的優點沒有，論老實本分，絕對是天下第一的。有相當一部分人，雖然嘴里牢騷不斷，但交給他們干的活，他們還是會老老實實地干完。靠著這些人，咱們也能把四化實現了。”

鄭立農沉默了好一會，長吁了一口氣，沒有反駁高凡的話。

他突然發現，高凡說出了一個真相，那就是各個單位都有一群雖然對現狀不滿，卻仍然埋頭干活的人，有很多事情，恰恰就是由這些人完成的，而且完成的效果也不差。

所有的科研單位里，科研人員們都抱怨待遇差、分配不公，但客觀地說，他們的待遇在社會上也不算很差了，只是達不到自己的期望值而已。

所謂造導彈的不如賣茶葉蛋的，這種話大家也就是說說而已，有哪個造導彈的愿意去賣茶葉蛋？

你去找一個賣茶葉蛋的小販問問，他是愿意讓自己的孩子未來造導彈，還是賣茶葉蛋，百分之百的小販都會選擇前者。

正因為此，各單位雖然人心思動，但留下來的人還是占多數的。這其中，有些是找不到更好的去處，有些是能力有限，想跳槽也跳不出去。當然，也不排除的確有樂于奉獻的人，林子大了，還不興冒出幾只鳳凰？

“那么，你想挖的人，就是那些調皮搗蛋的了？”鄭立農問道。

調皮搗蛋這個詞，在體制內的含義是偏向中性的，大致就是指那些心思比較活絡的人。比如鄭立農評價高凡的時候，也會認為他是調皮搗蛋的一類，但這并不意味著鄭立農對他有什么惡感。相反，鄭立農對于高凡的調皮搗蛋還是頗為欣賞的。

高凡道：“我會向科研人員提供一個比較高的薪水，承諾給予寬松的科研環境。愿意來的，我們都歡迎。不愿意來的，我們也不強求。”

“你們的研究院，準備建在哪里？”鄭立農問。

“瑞章吧。”高凡道，“我向徐盈主任說了這件事，請她幫忙給我們在瑞章城郊安排一個場地。我原本還想過把研究院建在滄塘，后來和一些人討論了一下，大家都覺得滄塘那個地方太偏了，大多數人肯定不愿意去的。”

鄭立農笑道：“你和徐盈家的那個丫頭，關系發展到哪一步了？”

高凡支吾道：“快了快了，現在就等她研究生畢業了。”

鄭立農也不便在這種事情多說什么，以免讓高凡覺得他為老不尊。他換了個話頭，說道：“如果你是找徐主任幫忙，那動作得快一點了。要抓緊時間把地點確定下來，明確你們的使用權。”

“什么意思？”高凡一愣，老爺子這話，似乎是話中有話啊。

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