佐藤浩二冷哼一聲:“陳主席,說得輕巧。
    誰來保證這些導師真的能發揮作用?”
    “我來。”李儷珍接過話頭,“每月考核導師的帶教成果,優秀者給予額外獎金。
    而且,被淘汰的崗位會重新開放競聘,所有人都有機會。”
    會議室陷入沉默。
    良久,佐藤浩二站起身:“我們需要時間討論。
    但如果這個制度損害員工利益”他沒有說完,帶著工會代表離開了會議室。
    然而,危機并未就此平息。
    三天后,一則噩耗如驚雷般炸響:大阪工廠生產線竟爆發集體怠工事件!工人們高舉著刺眼的標語,上面赫然寫著斗大的字——“反對華夏資本壓迫”,他們如一道人墻般,將工廠大門圍得水泄不通,憤怒的呼喊聲震耳欲聾,似要撕裂這片壓抑的天空。
    而更糟糕的消息接踵而至,如同雪上加霜。《東京經濟新聞》如同嗅到血腥味的鯊魚,迅速刊登了一篇聳人聽聞的報道,那醒目的標題宛如一把尖刀,狠狠地刺痛著每一個人的神經——“三菱化學員工泣訴:華夏管理層不顧員工死活”。字里行間充斥著對華夏資本的控訴與不滿,仿佛要將輿論的火焰徹底點燃。
    李儷珍死死地盯著手機屏幕上那刺眼的新聞標題,原本白皙的臉龐此刻蒼白得近乎透明,拿著手機的手也控制不住地微微顫抖,仿佛握著一塊隨時可能爆炸的冰塊。一股寒意從腳底直竄腦門,讓她意識到事態的嚴重性遠超想象。
    她不敢有絲毫耽擱,立刻撥通了陳浩的電話,聲音帶著一絲不易察覺的顫抖:“浩哥,情況不妙!媒體已經開始大肆炒作,明顯是有人在背后推波助瀾,刻意帶節奏!更棘手的是,工會那邊也放出狠話,聲稱要聯合全國化工工會發起一場前所未有的大罷工!這這簡直是要把我們逼上絕路啊!”
    電話那頭,陳浩的聲音卻出奇的冷靜,仿佛暴風雨前的寧靜,反而更讓人感到一種壓抑的恐懼。“別慌。”他的聲音低沉而有力,仿佛一顆定心丸,試圖安撫住李儷珍焦躁的情緒,“我馬上聯系華夏駐櫻花國商會,他們擁有最專業的危機公關團隊,相信他們能夠幫助我們渡過難關。”
    “你現在立刻準備一份全新的員工福利改革方案,記住,一定要重點突出我們對員工的關懷與重視,讓他們感受到我們的誠意。”陳浩的語氣不容置疑,每一個字都充滿了力量。
    掛斷電話,李儷珍深吸一口氣,強迫自己冷靜下來。她迅速打開電腦,修長的手指在鍵盤上飛速跳躍,一行行字跡如流水般在屏幕上浮現。醫療補貼翻倍、設立高額的子女教育基金、推行靈活的彈性工作制一項項充滿誘惑力的福利政策,如同一個個充滿希望的音符,在冰冷的屏幕上跳動,仿佛在黑暗中燃起了一盞盞明燈。
    與此同時,陳浩正神色凝重地與華夏駐櫻花國商會會長王會長進行著緊急通話:“王會長,這次的事情恐怕真的需要您鼎力相助了!情況十分緊急,我們需要最頂尖的公關團隊,而且越快越好!時間不等人啊!”他的語氣中帶著一絲懇求,但更多的是一種堅定的信念,他相信,只要能夠爭取到商會的幫助,他們一定能夠化險為夷,渡過這場危機。
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