工會代表佐藤浩二雙手抱胸，鏡片后的眼神充滿敵意：“李社長，在櫻花國，我們實行的是終身雇傭制，末位淘汰這種殘酷的制度，我們絕不接受！”

    “佐藤先生，”李儷珍將激光筆重重按在屏幕上，“連續五個月墊底的生產二部，產能只有其他部門的60。

    如果不做出改變，整個公司都會被拖垮！”

    會議室瞬間炸開了鍋。

    “這是對員工的背叛！”

    “我們要罷工抗議！”

    此起彼伏的聲浪中，李儷珍的太陽穴突突直跳。

    她摸出手機，悄悄給陳浩發了條消息：“末位淘汰制徹底激怒工會，請求支援。”

    與此同時，橫店的片場正值午休。

    陳浩蹲在道具車旁啃著盒飯，手機震動起來。

    看到消息后，他眉頭緊皺，撥通了李儷珍的視頻通話。

    畫面里，會議室的爭吵聲清晰可聞，陳浩對著鏡頭大喊：“儷珍，把手機開免提！”

    李儷珍將手機放在桌上，陳浩的聲音響徹會議室：“各位同仁，我是陳浩。

    請聽我說兩句。”爭吵聲戛然而止，所有人的目光都集中在手機上。

    “我知道櫻花國的企業講究人情味，但現在市場不等人。

    我提議設立‘技術傳承人’制度--連續兩年績效后10的員工，轉為公司內部的技術導師，負責培養新人，薪資待遇不變。

    這樣既能保留人才，又能提升整體競爭力。”