堅決避免將典型人物“神化”，而是著力展現他們作為普通人的情感、困惑與成長，使其更加真實可信、可親可學。

·呈現“成長的煩惱”與“內心的掙扎”：在宣傳中，不回避典型人物曾經遇到的困難、挫折甚至一時的迷茫。例如，報道那位帶領企業成功轉型的企業家時，也如實反映他在決策面臨巨大風險時的焦慮與煎熬；宣傳那位勇于擔當的基層干部時，也描述他在處理復雜矛盾時承受的壓力和委屈。這種不完美的真實，反而讓典型的形象更加豐滿，讓他們的堅持和奮斗顯得更加可貴。

·聚焦“平凡的堅守”與“細節的力量”：善于從平凡的工作和生活中挖掘不平凡的精神。或許沒有驚天動地的偉業，但數十年如一日的兢兢業業、對職業道德的嚴格恪守、對承諾的信守不渝，同樣感人至深。趙曉穎在采寫一位榮獲“全國優秀環衛工人”稱號的保潔員時，沒有過多渲染其工作的辛苦，而是通過“凌晨四點的身影”、“永遠整潔的工具箱”、“對路邊小販的一句暖心提醒”等細節，生動刻畫了一位在平凡崗位上恪盡職守、傳遞溫暖的勞動者形象，引發了廣大市民的深深敬意。

·強調“時代的需求”與“榜樣的回應”：將典型人物置于清州轉型發展的大背景下進行解讀，清晰地揭示其先進事跡與時代精神、城市發展需求之間的內在聯系。例如，宣傳科技創新典型，緊密結合清州建設創新型城市的目標；宣傳營商環境優化中的“服務標兵”，則對標清州打造一流營商環境的要求。這使得典型宣傳不再是孤立的個體表彰，而是服務于城市發展大局的重要一環，增強了典型宣傳的時代感和現實意義。

特點四：宣傳效果的“長效化”與“制度化”

典型宣傳絕非一時之舉，而是需要建立長效機制，確保其持續發揮作用。

·建立“典型資源庫”與“動態管理機制”：對全市各層級、各類型的先進典型進行系統梳理，建立電子檔案庫，實行動態更新和管理。對宣傳效果進行評估，對不再具有代表性或出現問題的典型及時調整。

·強化“禮遇榜樣”的導向：建立健全關愛關懷模范人物長效機制，在政治待遇、工作條件、生活保障等方面給予適當禮遇，樹立“好人有好報”、“德者有得”的鮮明價值導向。例如，邀請重大典型代表出席全市重要會議和活動，組織他們參加療養休養，幫助他們解決實際困難等。

·推動“學習實踐”的轉化：將學習宣傳典型與干部教育培訓、公民道德建設、學校思想政治教育、企業文化建設等緊密結合，推動典型精神進教材、進課堂、進頭腦。引導廣大干部群眾將感動轉化為行動，從身邊小事做起，從本職崗位做起，自覺踐行社會主義核心價值觀。

清州的“典型宣傳”，如同一場規模浩大、精心編排的“正氣”交響樂。每一個典型，都是這部交響樂中一個獨特的音符、一段華美的樂章。它們共同奏響了清州昂揚向上、奮發有為的時代強音。李正峰在會見“清州榜樣”代表時指出：“你們是清州精神的杰出代表，是這座城市的驕傲和寶貴財富。宣傳你們的事跡，就是要讓全市人民知道，什么是真善美，什么是我們應該追求和尊崇的價值。要讓清州大地英雄輩出，讓浩然正氣代代相傳。”

這場深入人心的典型宣傳，正在潛移默化地改變著清州的社會氣質。它讓奮斗者受到尊崇，讓奉獻者得到禮贊，讓善良者獲得力量，讓迷茫者找到方向。它為清州的“正氣弘揚”注入了最鮮活、最生動的注腳，也為下一階段的“學習先進”熱潮，奠定了堅實的社會基礎和濃厚的輿論氛圍。

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