所以，科室的醫生配置必須是醫師、主治醫師，主任醫師或副主任醫師。在條件不允許的醫院，沒有副主任主任醫師時，也可以是科主任替代。

但不能沒有主治醫生。

認定他為主治醫生，秦耕也知道，這已經很不錯了，自己中專畢業才兩年，怎么也不可能晉升到主治醫生，到“師”一級都不行。

再說，科室里其他醫生，沒有一個比秦耕年輕的，他們最小的也26歲了，最大的31歲了，但他們都是醫師職稱。

那個31歲還沒進主治的也是運氣不好，他工作10年了就沒有見過晉升的事。按正常年限，他都快要進副主任醫生了。

秦耕走進這樣的科室，知道和勐養醫院會有很大的不同，在這里不可能受到熱烈的歡迎，和他們還有很長的磨合期。

他只祈求這個磨合期別太久才行。

他也注意到，白璐這個人不太好相處。也許，在白璐的腦子里，這個重癥醫學是為他安排的。

白璐的學歷是博士，今年53歲了，正是醫院的中堅力量，他從師于蔣教授，在附屬醫院還是很有地位的。

他前一個學科是神經內科，神經內科二科的主任，由于他的血壓和血糖都高了，醫院就幫他換一個床位少的科室。

他自己理解不是為了照顧他，而是重用他，現在全國都在開設重癥醫學科，建立icu，昆明附屬醫院也不能落后啊。所以，他認為天降大任于斯人也。

雖然領導找他談話的時候說了，秦耕這個人據說很有能力，也曾經在我們醫院救過病人，又是孫老的學生，你要倚重他，也要用好他，在學術上也要尊重他，特別是他的科研成果是得了國家大獎的。

這話談得沒有問題，但是聽的人覺得有問題，并且是大問題。

白璐是一個很有自尊心的人，他在神經二科就是一個說一不二的人，他不允許年輕醫生越級，也不太喜歡聽不同意見，可以說，對年輕人要求極為嚴格。

“自我介紹一下吧。”

今天是第一次早交班，病床上還沒有病人，等會神經科會轉3個重病號進來，白璐作為科主任，他要求大家做一下自我介紹。

“我先來。王鑫富，今年26歲，67級本院畢業，從事急診科工作5年。今后請主任和各位同事多多關照。”

“我宋建國，今年28歲，神經內科醫生。我擅長治療腦出血，腦梗，在處理昏迷病人方面有比較多的心得。”

“我叫劉一麥，今年32歲，神經內科醫生，擅長各種疑難病癥，尤其擅長重癥病人的治療與搶救。”

“我，向各位學習。我介紹一下吧。”秦耕右手揮了揮，“秦耕，中專畢業，工作兩年時間，現在是孫老的研究生。我擅長的領域是急診醫學和重癥醫學，手術呢？肝膽胰手術做過一些，胰腺手術做了13例，肝癌手術做了42例。結腸癌做了45例。”

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