上次農行100萬，是丁希盛經手的。所以這次，依舊由他出馬。

對于縣農行，丁副總可謂是輕車熟路。

丁希盛很快聯系好了農行行長。

年前丁希旺中獎請客的時候，行長喝著酒，語氣豪爽。“老弟，以后只要你們開口，隨時需要，我隨時辦理。其他幫不了什么忙，但資金方面，我愿做你們的堅強后盾。”

結果證明，行長說的，還真的不是酒話。

這回貸款的金額，比上次多一點，150萬。行長提供的利息，也依舊是按照“優惠”政策。

丁希盛很感謝。離開的時候，順手從包里拿出2條軟中，悄悄放在行長辦公室里。

貸款拿到了，接下來的事，就是養殖基地熱火朝天的建設場面。

端午，艾葉飄香，所有基建項目全部竣工。

停車場蔚然壯觀，比足球場還大。

設計了8個出入口。沒有看門人，因為不收費。

但停車場四周，裝有16個電子眼。

最給人感覺

“人性化”的設計，是每兩個停車位之間，栽種一棵梧桐樹苗。

丁希旺的構思是，若干年后，梧桐樹葉遮陰面積大。而梧桐樹，更有吸引“金鳳凰”之寓意。

餐飲酒店是擴建兼新建。

三層的小樓，雖然談不上氣派，卻給人“樸實”之感。酒店為什么擴建，是考慮不僅為游客提供滿意的飲食，也為周邊的餐飲點多一個選項。畢竟湖邊，空氣好，環境優雅，安靜。最特別的，是地道的土豬肉，具特色的仙水魚，其他酒店只能望其項背。

所有的路面，都進行了大更新。又寬又亮，一塵不染。

安裝太陽能路燈，夜晚燈火通明。晚飯后，漫步湖邊。微風輕拂，湖面波光粼粼，不時看見湖中魚兒打滾濺起的銀色浪花。

基建完成后，丁希旺等領導成員，面臨著新問題。

基地人手，已嚴重不足。

人員不足，好辦。招聘就是了。

于是廣招英才。但丁希旺要求各個部門，對招聘的員工多一些審查。不符合條件的人，堅決不收。而且強調實行招聘責任制。也就是說，誰同意進來的，一旦出現問題，誰擔責。

員工數量，從十幾人，發展到現在的“半百”。

主要領導班子，4人：

丁希旺，丁希盛，黃得斌，黃大壯。

然后，養殖基地設置科、組（室）。

養殖科，黃得斌兼科長，下屬5個組：

養魚組，6人。

養豬組，10人。

蘑菇組，2人。

養鴨組，2人。

蚯蚓組，1人。

至于果樹建設，并入蘑菇組范疇。因為目前的果樹，都是樹苗，沒有什么工作量。將來，當果樹成林，再作安排不遲。

銷售科，丁希盛兼科長，下屬5個室：

超市辦公室，1人。專門負責跟各地超市接洽。

餐飲酒店辦公室，1人。專門負責向各類酒店賓館推銷。

農貿市場辦公室，1人。負責省內外各大農貿市場的業務。

電商辦公室，1人。負責電商渠道。

加工商辦公室，1人。負責各種農產品加工廠的合作。

餐飲科，黃大壯兼科長，下屬3個組：

餐飲組，5人。5人基本都是大廚。餐飲的其他工作，由保衛科統籌安排。

賓館組，2人。

商店室，1人。所謂商店，也就是小超市。小超市看起來不起眼，其實利潤可觀。游客買些零食，飲料，是常見行為。別看一毛兩毛，買的人多了，一個月下來會積累不少。-->>

保衛科，科長暫缺，孫海為副科長。

不分組，人員5個。主要負責：

游客接待，指引。