……我像是回到了我曾經工作過的那個鎮，似乎像是去辦什么事。天已黑，我想回城里，但沒有車。旁邊似乎有人在跟我說，讓我打電話給原來的駕駛員。我明明心里是知道的，我離開了鎮上之后，他干了沒多久，也回家做生意去了。他已不再做駕駛員，但是我還是打個電話。車子來了，但是，不是原來那個駕駛員。身子居然矮的出奇。那雙太陽底下的貓眼似的黃眼球，像玻璃球一樣的瞪著我。這樣的眼睛讓我驚悚！我不敢與他對視，趕緊將目光移開。卻發現天已不再很黑，而已成了灰蒙蒙的了。一只孔雀正在開屏，我站在孔雀的身后，看不見孔雀開屏時的那一份繽紛的色彩，我只看見孔雀屏后的那種尾翎支楞著的灰蒙蒙的團扇模樣。我想轉到孔雀的面前，它卻隨著我的身子移動著它的尾部，始終將屁股對著我……

我的班子人員的團結，組織部門是不待見的。在組織部門的干部管理目光中，團結的隊伍往往缺少監督，容易出問題。我不知道他們的這種管理思路，源于哪方面的管理理念。但是，烏紗帽畢竟在他們手中，我常常也奈何不得。新提了兩位副局長，又對各科室的下屬單位的班子做了調整。副局長的各司其職，盡力管好自己手中的這一攤，三條線的工作，算是順風順水了。我的班子卻又面臨著調動了。那天，我正在區機關大樓串門，那位曾經的鎮黨委副書記，現在是我的搭檔副局長打電話來說：

“剛才的區委組織部領導找了他，要將他調往機關黨委去，讓我幫他去說說情，能不能留任原來的職務？他舍不得離開現在的單位。”

我心中一愣！要調我的副手走，怎么也不跟我打個招呼！一點口信也沒有！這是哪兒跟哪兒呀？我正在區機關，便順便去找了區委書記。自從去了外邊的部門后，我還真的沒有去找過區領導。區委書記見我進門，似乎也愣了一下。他站起來問我，今天怎么有時間來，肯定是有什么事吧？我順著他的話說：

“是啊，真有事呢！我剛才接到某某某的電話，說是區里要調他去區機關黨委了。他本人的想法是能否不要調動，讓我來找領導說說情。”

區委書記說：“你怎么看？你的意見呢？”

我說：“我可是沒有一點思想準備，我去了那邊后，一直合作的好好的，干嘛又要動了呢？能平穩就平穩吧。”

區委書記矜持的片刻，忽地笑道：“調他去機關黨委是提拔使用他，讓他當正職書記呢！他怎么有想法？如果他一定不去的話，你又幫他來說情，要么機關黨委調你去？”

我一愣，立即搖頭說：“我更不去了！一個崗位剛剛熟悉，我干嘛要調來調去不得安寧了？”

離開領導辦公室后，我趕緊打了個電話給副局長，告訴他，已經給區委書記說過了，是要提拔重用你呢！已經定了，我去說還有什么用啊！你就安心去當黨委書記吧！

人事變動接踵而至。市區的區域調整又有了新的變化。撤地建市時，原先的縣級市區域劃成了城、郊兩區。一段時間的實踐之后，市里覺得這樣的設置，市一級的權力被兩個區架空了。為了能讓市機關掌握實權，后來撤銷了城區，市機關直接管到了街道。區域上，郊區的管理范圍正好形成了農村包圍城市的格局。這樣的管理格局明顯的是弊端多多。但是，決策者在決策時，可能考慮的最多還是權力的集中問題，至于管理上的順不順？是否有利于日后的管理，似乎并不是他們決策時所要考慮的問題。

撤掉一個區后，管理上的不順以及方方面面的矛盾很快便顯現了出來。但是，已經撤銷了難道還能立即更改過來呀？這可是關系到領導的威信的樹立呢！錯了也硬拖著。實在不行，便想辦法補臺唄！先是在各部委局設立工作部，專門負責區原來被撤銷的那一塊工作。但是，一段時間后，扯皮的事，從部門之間延伸到了部門內部。矛盾甚至到了不可調和的地步。市zhengfu直接管到了街道，中間又沒有個區zhengfu幫助擋著，讓領導感覺到這樣的管理格局實在是太吃力不討好了！好在當初決策的領導已換，不存在是否會損害領導的威信，諸如此類的敏感的問題，那就重新再設立城區罷。只是這一次的設立不是簡單的恢復；而是，對區域重新做了調整。

我所在區的一小半鄉鎮被劃歸新設立的區。各部門也將分出一部分干部去新設立的區機關工作。在我確定本部門的外調名單時，上級也跟我明確，我這里剩下的兩個副局長中，將有一人被派往新區。派就派吧！只要不動我。我知道，在我的內心深處，想離開機關的念頭也日漸強烈。在剩下來的日子里，我只想安耽，不想再有什么變動！

但是，那天晚上，區委書記還是打了電話給我，約我出去談談。我們沿著小城的那條最大最長的街道朝西走。他問我，愿不愿意到新建的區工作？我說，在現在這個單位，我好不容易將所有的人際關系都理順了。現在去那邊，所有的關系又得重新去整理。還是安眈一些吧！再說，你去不去那邊區還不知道呢！又換了一大幫領導，又得去一個一個地適應，都累呀！其實我是知道的，他將去那邊任區委書記。我想逼他自己親口告訴我。如果他能親口告訴我他將去那邊，那么說明他要我去那邊工作是真心的！如果，他不肯告訴我，那么他的目的就顯得叵測了。這樣的話，我一動還不如一靜。

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他畢竟最終還是沒有說，我也就再沒有開口問。在路過機關大門時，他說，要么，你叫兩個人來，我們打牌吧？我說，行啊，我開了機關大門，又打電話給兩位副局長，讓他們來我的辦公室。一直打到打牌結束，我送他走時，他依舊不露一絲口風。我也就不再去扯這個話題了。省機關下派了一個年輕的干部來我所在的區擔任副區長。區長分工他協助文衛線的原副區長。結果他似乎很要權，像是名正順的當起分管副區長來了。這對于我來說，實在是半毛錢的關系也沒有。我只做好自己的分內事，不管是誰分管，有什么關系呢？

文化館的館長調整之后，新任館長倒是勁頭十足。那天，他建議我，搞一次文藝行街活動。建議打響區文化建設的這塊牌子。這個區的文化建設，除了農民畫之外，實在乏善可陳。我讓他提出一個書面方案來。顯然這個想法，這位新任館長已經考慮已久。隔天，他就將方案交給了我。我看看他的方案是可行的。雖然，這樣的文化活動對小城來說可能是第一次。但是，正因為是第一次，才能達到意想不到的效果呀！

我去找了區長、副區長，專門作了在節假日時搞一次大型文藝活動的匯報。自然得到了他們的首肯。于是，我讓文化館具體負責這次活動的運作。文化科和體育科全力配合，我要求文化館要專門排演一場以舞蹈形式，展現當地的民俗活動“踏白船”。這位新上任的文化館長身上的藝術細胞還是有的，搞一些文化活動的創意常常能別出心裁。挑選出來幾個鄉鎮，都根據文化館提供的設計方案，制作出了彩車。

彩車是由汽車裝扮的。在汽車的兩側板，后板和車廂上，布置著本鄉鎮經濟發展特色的場景。有固定的彩畫，也有色彩艷麗的真人秀載歌載舞。在準備差不多就緒的時候，我特意去涉及的鄉鎮兜了一圈，好讓自己心中更有底。說實在，搞這樣的大型活動，我還真的是第一次。全區的運動會場面也很大，那只是在館內和體育場上。這一次的活動卻是以小城的主要街道為活動舞臺，我怎么敢掉以輕心？

活動開始的那一天，小城萬人空巷。主要街道的交通實行了管制。街道的兩側，觀者如堵。裝扮好的彩車已在體育場上各就各位。為了這個活動，體育線的幾位同事，昨天還在運動場上與各位駕駛員嘮叨了半天。包括車距，車速，燈火，轉彎不得鳴喇叭，如何識得旗語等等。在影劇院的演出，我親自去現場觀看了彩排。新上任的副館長負責的這個編舞。確實也盡顯了“踏白船”這個民俗活動的風格。她自己當的領舞，舞臺上的她婀娜多姿，身段柔美。當一個亮相突然呈現在坐在第一排中間的我的面前時，我看見她，亮晶晶水汪汪的一雙眼睛直愣愣地直視著我，似乎把我帶到了那百花盛開，蜂蝶飛舞的田野。讓我感覺到了春意盎然，感覺到了春風拂面。

活動是成功的，實實在在的打出了這個區的文化品牌。但是，這樣的大型活動的安排也是費神的。如果，一不小心出了些紕漏的話，才真正是勞民傷財了！活動之后，我常常想起古代的一句話：“治國之道，一張一弛”，那么這樣的文化活動算不算是“一馳”呢？

區里終于又派了一個副局長來。新來的這位副局長原是小城東片一個鄉的黨委書記。這個人事安排有些局促，似乎是想趕在分設新區之前。我是在去省文化廳的路上得知這個消息的，還是他本人打給我的電話。他在電話里跟我說，區領導剛才找他談話，讓他來區文化體育局擔任黨組副書記，副局長，具體分管旅游這一塊。他說：“今后我們就合作了，請多關照！”

我說：“哦，是嗎？”

他問：“今天我去報到了，該找誰呢？”

話音中聽得出來，他很興奮。我說：

“我現在去省文化廳的路上的，你去找某某某副局長吧。他在局里，我會關照他的。”

放下電話后，與我同去省廳的那位副區長這才說，哦，區里才定下來，我忘了告訴你了。某某鄉的黨委書記，某某某將去你那當副局長。

“唔”我點了點頭說，“我已經知道了，剛才就是他本人打的電話！”

我撥通了在家的那位副局長的電話。告訴他，將有新的副局長前來報到。讓他安排好辦公桌。他問我，接下來還需要做什么？我說，不需要。他來了之后，你陪他兜一圈就是了。其他的事情，等我回來后再說。

放下電話之后，我才細細思考這件事情，我覺得有些奇怪。區委領導居然直接明確一個zhengfu部門的副局長分工？而且，又不跟我這個部門的黨組書記溝通，這葫蘆里到底是賣的什么藥？一個zhengfu局的內部分工，是黨組書記或局長的事。區委領導直接明確，這算是什么事呢？是給我一個下馬威？還是要給我今后布下一個不和諧的局？如果，這位新來的副局長今后動不動就說“區委領導這么說”，“區委領導那么說”，我該怎么辦呢？我還能當好這個班長，管好這個局嗎？看來，我也得給這個新來者一個下馬威了！

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省廳回來后，我帶他去下屬單位轉了轉，只字不提分工的事情。我在等區委領導的指示，然而沒有。第三天，我召集了局長辦公會議，明確了新來的副局長分管文化，原來那位副局長分管體育，我本人親自分管旅游。區里不是要體現分工上對旅游工作的重視嘛！我自己分管旅游，應該算是很重視了吧！辦公室主任列席了局長辦公室會議。我讓她立即起草文件，上報下發。我想看看他的反應，但是沒有。畢竟已在官場上混了這么多年，這點城府還是有的。他只是笑了笑，不做任何爭辯。

他應該知道，他的年齡比我大，但論資歷，我卻比他深。新到這個局，我肯定會給他一個下馬威。但是他可能不知道的是，其實，這個下馬威，是領導布下這個局，給我創造這個機會。

幾天之后，我估計區領導應該收到了我的分工文件。我才去分管區長那里，跟她匯報了局里的分工的事。多了一個分管區長，同樣的話我得重復一遍。雖然，區zhengfu已經收到了文件。新來的副區長毫無反應。原來的那位女副區長便多有感慨了。她說：

“區委這樣的人事安排，我們知道，這下有好戲看了！‘尖尖頭碰上個斜撇頭，非斗個你死我活不可！”

我故作驚訝的說：“什么尖尖頭？什么斜撇頭？誰是尖尖頭誰是斜撇頭？”

“你跟某某某兩位不都是區里出了名的難弄角色嗎？”她朝我拋了一個眼色說。

“我難弄嗎？我什么時候難弄了？”我問。

“怎么，你自己不知道嗎？”她說。

我很誠實地搖搖頭。

“這一次的這么分工，證明你確實不太好弄！”她說。