新元市被暮色悄然籠罩。夕陽余暉艱難地穿過林立高樓的間隙，在街道上灑下幾縷微弱光芒。秋風瑟瑟，街邊樹木在風中沙沙作響，仿佛在低聲訴說著這座城市的過往，但在市郊星輝私人醫院卻像是靜臥在風景區內休憩的一頭巨獸。靜心院病房內，燈光柔和，林宇眉頭緊鎖，眼中滿是困惑，直直地盯著白致遠，急切問道：“白總，您能跟我講講霍思政是怎樣一個人嗎？我實在想不通，他為何要針對我。”此刻，他內心如同被一團亂麻緊緊纏住，怎么也理不順。在他看來，自己不過是昆侖集團里一個無足輕重的新員工，霍思政身為霍家二少爺，實在沒有理由為難自己。

    白致遠靠在病床上，微微瞇起雙眼，陷入沉思。過了好一會兒，他才緩緩開口：“結合之前得到的消息，思政應該是和王子見過面了，思政想急于證明自己比大哥厲害，而且他非常看好榮城的投資，原本我在的話，他想的是出任榮城公司代表，但是我受傷住院了，情況就完全不同了，他暫代新元分總經理一職，出了成績全是他的，所以他不但不是針對你，反而是想好好利用你的能力。”

    “王子？王子是誰？”公司的安排林宇人微望輕是左右不了的，但是突然提到的情況卻讓他心中警覺起來，臉上寫滿好奇。他下意識坐直身子，眼睛睜得大大的，緊緊盯著白致遠，腦海中迅速思索這個名字的來歷。他自然不會天真地以為這是童話里的王子，能被白致遠提及，且與霍思政會面，此人在行業內必定有著舉足輕重的地位。聯想到投行三巨頭的格局，他心中有了猜測，但還是忍不住開口確認。

    電光火石間，林宇憑借敏銳思維，迅速理清關鍵。他微微皺眉，語氣帶著試探：“王子是紅魚資本新上任的掌舵人吧。”

    白致遠看著林宇，眼中閃過一絲欣慰，滿意地點點頭，說道：“沒錯，王子就是紅魚資本的新任掌舵人。這年輕人可不簡單吶，以后碰上一定要萬分小心。”

    說到這兒，白致遠微微嘆了口氣，眼神中既有對王子能力的贊賞，也有對行業格局變化的感慨，“他與霍家、楊家的下一代不同，并非靠父輩的培養與傳承上位。他原本只是個私生子，王安邦為了給他母親一個交代，才安排他進了紅魚資本。誰能想到，他學習能力超強，韌性和毅力更是驚人，僅僅三年時間，就從底層管理人員，憑借自身業績一路攀升，坐到了集團高管的位置。隨后，他立刻雷厲風行地對紅魚資本進行整頓洗牌，把那些思想保守阻礙紅魚轉型發展的老家伙們幾乎都換了個遍。這也是紅魚資本這幾年能一改頹勢，從投行第三一路高歌猛進，不但超過了老牌的泰山同創，甚至還有危及昆侖龍頭地位的原因。”

    林宇不禁倒吸一口涼氣，心中對這個從未謀面的王子充滿警惕。他舔了舔嘴唇，小心翼翼地問道：“白總，那在您看來，霍家和楊家的繼承人怎么樣？”此刻，他就像在黑暗中摸索的行者，渴望從白致遠這里獲取更多信息，照亮前行的道路。

    白致遠輕輕搖頭，臉上浮現出無奈之色，說道：“差得太多了，霍家和楊家都是靠我們這些老家伙開疆拓土，可在繼承人培養上，卻都太過溫柔了。楊家還好些，現在的繼承人們已能獨當一面，雖說能力還有欠缺，但假以時日，也能成為合格的接班人，不過也僅能守成而已。”

    說著，白致遠望向窗外漸漸黯淡的落日余暉，眼神滿是憂慮，深深嘆了口氣，“霍家啊，唉，思禮已經算是廢了，思政這個花花公子，更是不值一提。可惜了思月這孩子，她比兩位兄長都強，既有責任心又有能力，要是個男孩，或許還有機會，但是……”白致遠沒有繼續說下去，只是無奈地搖頭。

    林宇心中明白，在華國，無論是豪門還是普通百姓，重男輕女的思想根深蒂固。在豪門中，兒子被視為傳宗接代的關鍵，往往會被重點培養為接班人，而女兒大多被培養成上流名媛，用于商業或政治聯姻。這種觀念如同無形的大山，壓在無數女性身上，即便如霍思月這般優秀，也難以掙脫。

    白致遠收回目光，看向林宇，目光中滿是期許：“林宇，我看好你。記住，人要想強大和成長起來，千萬別妄想依靠任何人，只有自己努力，才能讓自己成為參天大樹。”

    林宇心中涌起一股暖流，鄭重地點點頭，眼神堅定：“白總，我會記住的。”這一刻，他感覺自己在黑暗中看到了曙光，白致遠的話如同明燈，照亮了他前行的道路。

    白致遠接著說道：“就說這王子，他的上位之路堪稱傳奇。剛進入紅魚資本時，沒人把這個私生子放在眼里，各種冷遇、排擠。但他硬是憑借著超乎常人的勤奮，每天最早到公司，最晚離開，瘋狂學習業務知識，主動攬下那些棘手的項目。”

    白致遠眼中浮-->>現出一絲贊賞，“有個項目，當時公司里的老員工都避之不及，因為風險極大，成功概率極低。王子卻毫不猶豫地接了下來，他四處奔走，拜訪客戶，深入研究市場，連續幾個月都泡在項目里。最終，他不但成功完成了項目，還為公司帶來了豐厚的利潤，一戰成名。從那以后，他開始嶄露頭角，逐漸在公司站穩腳跟。”

    “之后，他對紅魚資本內部那些因循守舊的勢力發起挑戰。”白致遠微微皺眉，似乎回憶起當時的激烈斗爭，“他提出的改革方案觸動了很多人的利益，遭到了強烈反對。但王子沒有退縮，他一邊拉攏那些有識之士，一邊尋找機會向公司高層展示改革的必要性和可行性。經過一番艱苦的較量，他成功將那些思想保守的老家伙們替換掉，掌控了公司的核心權力，帶領紅魚資本走向崛起。”

    林宇聽得入神，不禁對王子的經歷心生敬佩，同時也感受到了前所未有的壓力。他思索片刻，又問道：“白總，那泰山同創的繼承人呢，他們在您看來又如何？”

    白致遠靠在床頭，調整了一下姿勢，緩緩說道：“泰山同創的繼承人保持了老楊總軍人作風，整體素質還算不錯。他們注重團隊培養，繼承人在公司內部積累了豐富的經驗，從基層一步步做起，對業務的各個環節都比較熟悉。不過，他們也存在一些問題，就是過于穩健，缺乏創新和冒險精神。在如今競爭激烈、瞬息萬變的市場環境下，有時候會顯得反應遲緩。”