眼瞅著紅旗縣那邊的攤子就要鋪開了，陳凡心里清楚，光靠他們幾個老哥們兒肯定玩不轉。招兵買馬勢在必行，可這新人進來，怎么帶，怎么用，就成了個大問題。之前小孫那事兒，算是給大家伙兒提了個醒。

這天一大早，陳凡就把大劉和周師傅叫到了計算機房。那臺djs-050嗡嗡響著，綠色的屏幕上跳動著幾行代碼。

“紅旗縣那邊，技術這塊是根基，必須得派得力的人過去。”陳凡開門見山，“大劉，我打算讓你帶隊過去，負責全面的技術工作和人員培訓。”

大劉推了推眼鏡，臉上有點興奮，又有點緊張：“我行嗎凡哥？那邊…情況估計比咱想的還復雜。”

“不行也得行！”周師傅在一旁磕了磕煙袋鍋，插話道，“你小子理論底子好，腦子活，缺的就是獨當一面的歷練。這是個好機會，摔打摔打就出來了！”

陳凡點點頭：“師傅說得對。不光你去，還得給你配幾個人。小王跟著師傅學了這么久，鉗工底子打得不賴，人也踏實，讓他跟你去，負責機械這塊的具體活兒。”

大劉想了想，問：“那…計算機這邊咋整？紅旗縣那邊肯定沒這條件。”

“這正是我要說的第二件事。”陳凡拍了拍那臺計算機的機箱，“這東西，不能光是咱們幾個捂著用。它得變成咱們培養人的工具。我琢磨著，在咱們這兒，搞個內部的技術培訓班！就由你大劉來當這個老師！”

“我？當老師？”大劉愣住了。

“對！就是你！”陳凡肯定地說，“培訓班分兩個班次。一個基礎班，就教咱們自己的員工，特別是年輕技術員和技工，學怎么看復雜的圖紙，怎么用計算機做基礎計算和繪圖，甚至學點簡單的編程邏輯。另一個是提高班，面向紅旗縣那邊選送過來的好苗子，還有咱們一些重點客戶的技術骨干，教更深入點的自動控制原理和設備管理知識。”

周師傅這回沒反對，反而點了點頭：“這法子不賴。咱們那點看家本事，總不能帶進棺材里去。挑那肯學、人品好的，教給他們，咱們也省勁兒，公司后繼也有人。”

大劉還有點猶豫：“可我…我沒教過人啊，怕講不明白。”