這次吳舟公司發布的照片，其中那些程序員的薪資介紹，已經是能和國內的那些大廠直接“對齊”了，這還只是薪資對齊，福利待遇這塊兒，全都算上的話，說一句，超過這些大廠也是一點不為過的。
也正是因為如此。
這個薪資待遇發出來之后。
引起的關注度，還有爭議，質疑都很多。
"真的假的？”
“一個電商公司而已，怎么可能薪資這么高，這待遇比你們的甲方爸爸的薪資都離譜了。”
“能發出來，應該不是假的吧”
"發出來了就是真的？幼稚..這個薪資應該就是最高薪資，把什么年終獎啊，獎金啊，績效啊，啥的雜七雜八的都算進去了，實際上不可能這么高！”‘’
“你怎么知道不可能這么高，你是后退哥他們家的員工？”
“我不是他們家員工，但是我不傻啊，我也相信后退哥不是傻瓜，你看看那些崗位，溢價得明顯離譜了，普遍都是行業兩三倍的溢價水平，后退哥開的是公司，又不是善堂...”
有爭議，有討論，再加上吳舟公司這邊新媒體部門的有意助推。
話題很快的就沖到了各大平臺榜單上，第一天就沖刺到了微博第十二名，百度19...
也就在話題度沖到熱度榜單的時候，吳舟公司人事部門的同事，這會人電腦都快“干冒煙”了，發來的簡歷太多太多太多了...
基本上刷新一下，就能看到十幾個新的簡歷發過來...
人事部門在忙。
公司這邊其他部門的員工們也同樣是非常忙。
別說，運營們，對接是平臺的采銷和小二還有商家們。
這個事情出來之后，八卦的人，過來詢問的很多很多。
“大佬，大佬，問一嘴，你們公司薪資真這么高嗎？”
"嗯...還好吧！...還可以...吳總很大方...給的加班費也挺多...”一般進入職場一段時間的人，應該都會明白，“不炫富”，低調，“哭窮”才能拉近彼此的關系。
炫富雖然一時爽，但卻會讓對方表面恭維，內心嫉妒羨慕...甚至最后發展成為“恨”。
當然了，大多數人能想明白這一點。
但還是會有少部分，“暴富”之后的炫耀心理作祟。
再加上，這新聞都上熱搜了，瞞著有什么用。
所以就...
“有啊...”
“而且這個薪資不算高...就只是普通工資而已，如果是有加班情況的話，薪資再翻番都是正常的...比如說8月份那會兒...”
“之前我聽老同事說，吳總在年底的時候，還會發年終獎金，紅包，只要工作得還可以，至少也能拿個三五個月的獎金，甚至更多的也有...”
“對了，除了薪資這塊兒之外，我們公司還保吃住...”
隨著一些員工的不否認。
一些員工的主動炫耀，宣傳。
很快的這些“事實”，就快速地傳播開來。
“不是，合著，這招聘上的薪資福利，還是收著寫的是吧？”
“還說，電商真的這么賺錢嗎？沒記錯的話，這個后退哥創立公司才一年多吧，公司就搞得這么大了，給員工開出來的工資居然這么高...”
“不是電商“真這么賺錢”，是后退哥真tmd賺錢，來，給你看個圖...只要是干電商的應該都知道這個是什么...廚臻現在在電商平臺的搜索熱度，已經是行業壟斷性的top1了...你在任何一個行業，做到top1，都能賺錢，不僅限于電商。”
“后退哥真的是牛啊，一個完全電商品牌，只用了一年時間，居然能做到這么好的業績，完全壓著所有競爭品牌，牛牛牛...太牛了...”
隨著討論度的不斷提升，吳舟家的相關話題熱度又在進一步提升。
“后退哥員工爆料，網上爆出來的都是假的，實際更離譜...”
“逆天福利曝光！這家公司我先“粉”為敬！”
互聯網熱度，讓吳舟公司的廚臻品牌再度破圈。
不過，相關的負面新聞來得也是非常的快。
“是個人都清楚，一個良性企業，肯定是需要有利潤支撐才能存活下去的，由此不禁要問了，后退哥吳舟的公司，為什么能給到公司員工這么高的薪資...其實稍稍有點腦子的人應該也就清楚了我這話的意思...后退哥公司能給員工開出這么高的工資，其實也就意味著他們公司的盈利狀況非常好，而他們為什么盈利狀況那么好...答案呼之欲出...因為他們家銷售的產品毛利遠超同行...”
“后退哥的公司，對打工人來說非常的友好，畢竟那么高的薪資，但從另一個角度來說，也意味著后退哥他們家的產品，對消費者不那么的友好了...百貨類的東西，本來就是剛需，而且是沒什么技術含量的東西，如此高溢價，收割普通消費者的錢包...唉...”
類似的文章，短評很快地就在互聯網上傳開。
畢竟，吳舟家的競爭對手還是非常多的，之前的時候可能還只是線上的一些競爭對手。
但隨著上一波互聯網熱度之后，吳舟公司這邊趁熱打鐵，除了線上渠道快速擴張之外，線下渠道同樣也是攻城拔寨。
這就必然讓吳舟公司的對手，迅速增加。
這些公司，當然的不會希望吳舟的公司能好下去，畢竟市場蛋糕就那么大，吳舟這邊拿到的越多，也就意味著他們市場在萎縮。
輿論的‘轉變’就是如此的快...
當天晚上的時候。
就有了一些“測評博主”緊跟時事。
開始測評吳舟家的產品。
最終給出的結果，當然的也是無一例外的是，沒有哪個測評是“第一名”，絕大多數都是排名末尾...
而在這些測評視頻中，對比的品牌大多都是國內的一些頭部，還有一些互聯網品牌的平價產品，少部分是和吳舟家產品價格接近的。
“這段時間，動不動就是看到他們家熱搜新聞，md，差點看得我生理學的厭惡，我特么都快看吐了，垃圾品牌，絕對不買！”
“工資是別人的，錢包是自己的！珍愛自己，遠離xx...”
“我身邊如果有朋友買后退哥他們家東西，我不自覺地就會對他們投以憐憫的心態，也不知道為什么...”
“雖然我很希望自己的老板是后退哥這樣的老板，但作為一個消費者，我還是希望自己買的東西是一分錢一分貨！”
“感覺后退哥他們公司這段時間的營銷有點過頭了，就是一個沒有任何技術含量的普通電商公司而已，做的東西也是沒什么技術含量，萬年不變的百貨產品，卻能有這么高的毛利，唉...”
還有文章下面，也是緊跟著就快速跟進，評論出來的非常快。
而總之就是，“過其實”“智商稅”的成為了“評論區里的主流”。
哪怕是一些網友，將前段時間，魔都這邊質檢部門，還有吳舟公司這邊和國內頭部鋼材企業合作的新聞，聯系在一起，表明，吳舟家的東西是“貨真價實”。-->>
但不出意外的話，評論區瞬間baozha，群嘲。
“哈哈，我就知道，有智商感人的，沒想到事實都擺在面前了，居然還有人不相信...”
“不是，你怎么就會相信他們自己放出來的證據呢，他們怎么可能會放出來對自己不利的消息...還有，哪怕真的是和頭部鋼材企業合作，但合作的“鋼材”真的是好鋼材嗎？除此之外，還有一個冷知識，全世界最好的鋼材是小本子的還有德國的...這一點哪怕我們從情感上不想承認，但必須得說，他們的鋼材比我們好，我們國家的鋼材，就只是中低端能打而已，好的鋼材還是需要進口...”
“我不相信官方證據，那我去相信那些第三方的謠嘛？人家店鋪是行業top1，大多數的產品評分4.9%，這么多的消費者購買后的實際評價不相信，我相信你這張口就來的謠？再到鋼材...”
互聯網上互動，對噴的也是越來越多。
不過這些輿論動態走勢，也一直是在吳舟公司這邊的監控之下，很快的就有了相關的預案出爐。