還是很“爽”的...

而有了這種“爽”的情緒，哪怕是加班，一個個的也是活力四射，一點也不覺得累...

辦公地點就在大廳里的李思思，這會兒也是一直在看著公司這邊各部門的忙碌情況，同時也是在做著合適的調整措施。

她-->>看到了庫存不足，第一時間想到的就是，同樣的庫存，從公司角度出發，如何才能利益最大化。

同時又給一些因為庫存而導致利益受損的部門一些補償，讓他們也能“因為公司業績好”一起開心。

看到巨大的流量，她想到的如何流量價值最大化。

這個最大化不僅僅是利益的最大化，同時也是從公司角度出發的“未來發展”效益最大化。

李思思將之前整理好的，那些在公司陷入輿論危機之中，依舊非常堅定地相信他們，支持他們的合作公司還有他們的品牌找出來。

然后是就是要求運營部門聯合美工這塊兒，盡快的設計好活動頁面，將這些品牌“聯系”到一起，讓流量流到這些品牌一部分。

“合作共贏”，需要讓這些合作方也能吃到”贏“的紅利。

除了這個之外，還有...

而總之就是，李思思這邊充當的中間調度人的角色，正常來說，當然是不需要她來直接負責的，但

當下這個時間節點，還是她來親自負責，效率會更高一些...

底下員工們在熱火朝天地忙碌中，吳舟這個老板也不例外。

姜妍和劉萌萌在知道這個消息之后，第一時間就來到了公司，滿臉開心，不過她們也只是來了不過半個小時不到的時間就離開了。

她們是想和吳舟好好慶祝一下這個開心的消息的，但全公司上下都太忙了，包括吳舟，根本沒有時間招待她們。

輿論反轉的第一時間。

吳舟的短信，微信，電話就一刻沒斷過，不得不一邊充著電，一邊在用著。

一眾“同學們”，“前同事們”，“好友們”在第一時間，給他報喜，恭喜他“轉危為安”。

然后主要就是“合作方”們的電話。

“吳總啊，恭喜，恭喜啊，真相終于是大白了！”

“我早說過，身正不怕影子斜！東西好就是好，謠終究只是遙遠而已！”

“不過這次事情也不全是壞事，咱們廚臻也算是因禍得福，現在全國人民都知道了咱們廚臻品牌了，我在此提前預祝吳總事業順利，廚臻成為一線品牌了。”

在合作的公司，和吳舟恭喜，吳舟也會稍稍抽空些許閑聊一兩句。

絕大多數人也會識趣，知道吳舟這會兒肯定非常忙。

沒什么正事的話，就會盡快地結束通話。

但也有一些合作方，是說了“很多廢話”的，比如說一些“前合作方”們，

“之前公司這邊貿然要和吳總解約，我當時就是極力反對的，但可惜有同事作梗...這次吳總這邊謠解開之后，我也算是大大的解了一口氣，那個之前作梗的同事也是被我們董事長給打下去了...”

“吳總，以后咱們的合作，沒了這種人從中作梗，也會更為順利。”

這些人因為輿論問題才剛和吳舟這邊中斷合作，這轉頭輿論反轉了，再加上李思思這邊“分流”合作方的各種措施，帶來的那些品牌業績跟著大漲。

這些人也是后悔了，然后就是“理由”張嘴就出來了。

反正一個下午的時間，吳舟聽了好幾個類似版本的借口...

雖然從感性的角度來說，會對這些“前倨后恭”的公司們，不太喜歡，但吳舟畢竟是“老板”，公司經營不能太感謝，還是要更理性一些。

“哦，這樣啊...理解，理解...沒事兒，沒事兒...很正常，要我的話，我肯定也不合作了，畢竟公司也不只是我一個人，還有那么多員工在呢，肯定是需要從公司利益出發，權衡利弊....”

“我這邊當然還是希望和你們公司繼續合作的，但...唉，那我就實話實說了...”

“這次因為這一檔子事兒，讓大家都知道了我們家的tp（代運營）身份，公司這邊多了很多合作邀請...今天保守估計也有上百家了...”

“而我們公司人數有限，能提供的合作也有限...”

“所以能不能合作，還是需要公司這邊綜合考慮，畢竟，公司不只是我一個人的，肯定是需要從公司利益出發，權衡利弊的..."；

這句話收尾之后，一般就能把這些“臨陣逃跑"；的品牌方給嗆回去...

時間就這樣不知不覺的來到了19點之后，電話終于是少了一些，而吳舟這邊當下雖然身體很累，但畢竟也算是“人逢喜事，所以精神還是爽的”。

整整一天都是在聊，雖然很多都是商業場上的老油子，說的大多是一些沒什么營養的話，但同樣是這些老油子，他們也是有一些“有價值”的東西的。

偶爾聊的盡心了，也是有聊到過一些干貨的，能激發出吳舟一些新想法...

只不過之前太過忙碌，所以哪怕是有想法，也只是很零碎，很碎片化的想法，這會兒得空了，他就趕緊的把自己的那些碎片化的想法給整理了一下。

然后就是將想法結合公司當下實際情況...再去做綜合分析...

時間就這樣悄然的來到了深夜凌晨...

而吳舟這邊也很快的注意到了一些“問題”！

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