公司這邊新媒體部門才成立，按理說高文信作為一個新入職的員工而已，不可能對公司會有太多的歸屬感！

公司要是真黃了，他換個公司就行了，以他的能力，根本不愁找不到工作。

其實這段時間，公司突然出現了這么多的變故，先是被高薪挖人，再到現在被輿論攻擊。

公司里已經是有一些人，有此想法，甚至是有人上班時間，明明公司當下也算是出于“危機”當中，但卻開始下意識地“摸魚”工作，尋找下家...

不過高文信暫時還沒這個想法。

倒不是說，他道德多么的高尚什么的。

當下的薪資福利是一方面，但更重要的還是老板...

入職以來，他幾乎每天都能接觸到兩位老板，而且還是日常都有頻繁溝通的前提下。

這個過程中，不論是吳舟還是李思思，都表現出來了超強的執行能力，以及學習理解能力。

明明新媒體部門就是一個新部門，而且還是兩個領導之前完全沒有涉及過的行業，但只是短短時間而已，兩個領導，卻都儼然已經成為了“內行”。

特別是吳舟這塊兒，在和吳舟溝通時，高文信有一種，在和頂尖的同行一起在工作的感覺，這種工作感覺，非常的棒...

作為一個年輕人，以及新媒體部門的行業從業人員，如果想要未來更進一步的發展，他需要一個“好的平臺”，在高文信的認知當中，好的平臺，不是公司有多大，而是領導...

至少，在高文信的接觸的人當中，吳舟和李思思，是他目前當下接觸到的，最出色的...

也因為如此，高文信，將工作完全當做“自己的事情”來做，不分晝夜，不分上下班。

昨晚做夢，夢里是看到公司這邊之前的輿論應對手段，終于是遏制住了當下不斷變壞的局勢，官方出手，辟謠了，自家公司沒事兒了...

然后...他就開心醒了...

不過醒了之后，也就發現自己是做夢，但心里還是下意識地覺得，夢可能就是真的。

然后就是...

一大清早的，就下意識的給吳舟打過去電話...

以他的能力，輿論已經發展到了當下這個局面，他是已經有了些“回天乏術”的感覺。

畢竟“量變產生質變”，再多的技巧，在輿論洪流當中時，也是沒用的。

所以，他把問題拋給了老板，想聽聽老板的意見，順便的可以交流交流。

不過李思思這邊第一時間想到的是和律師那邊溝通官方渠道進展，這個確實是當下的一個手段...

但真能挽回嗎？

高文信蹙眉，心里也滿是擔憂，大腦在這一刻也是在快速運轉，回顧自己以前的所有“成功案例”，成功因素，需求可以破局的可能，但真的想不到啊...

而這個時候，他卻是突然的感受到了自家老板的異樣...

老板居然在笑...

在看到老板笑容的那一刻，高文信隨之也就脫口而出的說道，"吳總，您是想到什么方法了嗎？”

高文信目光灼灼地看著吳舟，神態之中盡是對“未知”的求知欲。

而高文信這番話，也是讓正在打電話的李思思，目光也轉移了過來，看向了吳舟。

“只是一個想法，也不太確定是否可行..."吳舟笑著說著。

高文信瞬間擺出極其認真傾聽的模樣。

至于李思思這邊最后簡單的和律師那邊交代了兩句，讓那邊有消息之后，第一時間通知自己之后，就匆匆掛斷了電話。

畢竟還是枕邊人，比高文信還是要更熟悉吳舟很多。

雖然吳舟說的只是“模棱兩可”的不確定答案，但吳舟的神態，卻是給李思思一種，勝券在握的感覺....

吳舟這邊也就是方才一直在看著那些不斷冒出來的帖子，以及那些快速上漲的評論數的時，腦海中突然地就冒出來了一個想法，而在想法冒出來的那一刻，他的“第一直覺”就是覺得，“這就是最優解”，就是那種“玄而又玄”的感覺。

吳舟對那種玄之又玄的感覺很熟悉。

之前一線運營工作的時候，這種感覺出現的頻次可是很高的...

簡而之，“系統認可”了他的想法。

那這個想法肯定沒什么問題，再之后，吳舟就是開始思考如何完善那個想法的過程中，在想法越發完善的同時，吳舟臉上自然而然的也就露出了笑容...

看著眼前倆人，一個是自己的枕邊人，當然不必說了。

至于高文信，吳舟也能感受的出，他的工作態度...

吳舟略作思索，也便一點點地剖析了自己的思路過程...