她現在開店都是先買門面再開店，所有門面都是自家的。其中三百家屬于黎夏自己，她的廣場也都開了黎夏超市。

現在的大商場房租真的太嚇人了！她自己有一百座廣場，再清楚不過。

傅杳鈞讓財務部算過，如果還要給房租，那他們的利潤率只有不到6了。

當然，先買店壓力肯定更大。但一勞永逸啊！

一千多家門店掙的錢用來買店，養得起。

門面租金飛漲的問題就這么解決。反正日后疫情期間她也不可能關店，租或者買都是要承受這份損失的。

如今要做的就是提升每平米的年銷售額。這就是需要老傅他們去想轍的了。

2007年2月買下好又多，又調整了一兩個月后才全部營業。到如今2010年9月30號，足足三年半了。

報來的報表，這三年的銷售額是好又多經營時的15倍。

所以，收回那81億成本的時間提前了。大概再有十年左右就可以回本。

長期看下來這一波是沒有虧的。到時候那些門店大概還剩二三十年的產權期。只要能保證銷售量，還是有得賺的。

另外就是人力成本，有年度調薪，然后隨著物價上漲也得調薪。人力成本肯定是走高的。

無人超市還只是個設想，現在就是盡量提高員工的工作效率。

不過歸根結底還是提升每平米的年度銷售額。這是黎夏最近兩年拿出來的硬性指標。

每個店長、區經理要升遷都要看這個數據。

這個指標，不管門店大小，大家都是落腳到每一平米嘛。所以如今會進店的珠寶、化妝品柜臺，餐飲攤位都是精挑細選的。

據魏蓉說，如今黎夏餐館都納入了被考核的對象。如果每平米銷售額不如別的餐飲，餐館的店長也會被超市的店長敲打。

所以如今餐館那邊也挺有壓力的。門店就那么大，旺場兩小時再怎么轉臺能接待的顧客也是有上限的。

那怎么辦呢，大理發展外送啊。尤其是萬玲玲自己在搞外送平臺之后，推廣到了所有餐館。把附近餐飲都納入了外送范圍。

如今黎夏餐館的外送平臺，那客流量大得都能接廣告宣傳了。

這也能是單位面積銷售額的一個提升。

魏蓉返聘了兩年了，再有三年那就不得不退了。她再不退，萬玲玲肯定不可能一直候著。

萬玲玲如今的資歷，去其他餐飲企業也能是負責全國門店的老總的。

所以三年后魏蓉再有事業心，黎夏都得讓她退了。

同樣的道理也適用于劉玫。她也是最多返聘五年，不然方娉也會生出去意。

如今最初的一批老總級別的人物，年紀都不輕了。公司成立都17周年了。

零售子公司，傅杳鈞是把劉明亮在當做接班人培養。劉明亮是94年入職的，穩重、機變都有。

08年黎夏把他弄去地震災區，他的表現非常的出色。

關鍵是他比老傅小15歲，剛剛好。算起來他是20歲就在x山的五店入職了。

吳青峰跟老傅的歲數差不多，當年入職就三十多了。

當然，也不是就定了劉明亮了。另外還有朱曦光、楊帆、章音（工號在前那個）、崔蘭等人備選。

黎夏讓田瑤那里安排一下，這幾年陸陸續續送去光華管理學院讀emba。

物流子公司，鄭奎沒有返聘的意愿。鄭源跟他歲數相當，在戰場上受過傷也預備到歲數就退休了。

黎震倒是比鄭奎小七八歲，可以順勢上位再干十年左右。

黎雯去年電影上映后不久和凌朝暉結婚了。咬著牙備考，差二十多分沒考上。

今年估計會大著肚子再進考場。

要是考上了，正好五月份卸貨、坐月子，九月份開學。

倒是何綰綰和黎遠想什么來什么，今年四月已經順順當當升級當了父母。

黎夏也跟著升級當了姑奶奶。

黎會計和黎夏媽高興慘了，添了個大胖曾孫。

黎躍那里和國外留學的女同學以前在國外談過，后來分了。如今人拿到學位回國，兩人又再續前緣了。

不過暫時好像還沒準備走進婚姻殿堂。據黎躍說，他也是準備簽婚前財產協議的。

這一半是他自己的想法，一半也是公司股東的要求。

易瀾、馬哥他們被明哥之前搞怕了。如今黎明地產正在緊鑼密鼓準備在港股上市呢。

潘佑的師生戀愛情長跑也終于要結束了，徐靈今年大四了。

潘佑08年房價最低的時候在北京準備了一套200瓶左右的躍層。也是他之前許多年在股市賺到的錢買的，沒用父母賣一套房支持。

想到這里黎夏對彭志杰道：“我還以為程程和徐琰是青梅竹馬呢。沒想到家里受徐琰影響最大的是小老二。”

作者有話要說：番外大概寫個幾天吧，明天中午見！

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