“可以..”。

“要不你現在寫個名單出來”。

李峰點點頭，隨后他開始用自己的鋼筆開始寫出了一份名單出來。

隨后李峰就把自己寫的這份名單交給了吳廠長，吳廠長接過名單一看，他發現李峰把自己分廠比較重要的技術員給抽走了，雖然李峰要的人比較多，但還能勉強接受。

于是這時候吳廠長對著李峰點了點頭道。

“可以！”。

“等會議結束后，我讓他們去你那報道.”。

李峰這時候點了點頭，隨后他正準備布置下一項任務的時候，這時候廠辦的一名副主任過來跟朱廠長耳語了幾句之后，朱廠長馬上起身然后他對著李峰等眾人道。

“我去接個電話.”。

“你們先討論一下”。

隨后朱廠長就跟著那副主任去接電話去了。

而李峰見朱廠長去接電話后，他這個時候就開始跟吳廠長等人討論關于人事安排的一些細節。

畢竟李峰從吳廠長這里要了不少人過去，而且李峰要的基本上都是理工專業的技術人才，因為李峰的項目部要的就是這種理工專業對口的人才，因為這涉及到了很多理科方面的事情。

像是之前的時候，鄭廠長為了一期項目那可謂是操碎了心。

畢竟廠里也沒這么多對口的專業人才，所以他不止是從陶瓷廠的機關抽調了不少人才，他更是出門從其他單位借了一些人來幫忙。

李峰的話，自認為自己沒這么大的面子，所以他要人也只能從陶瓷廠要了。

現在重頭都基本上由吳廠長這邊出了，剩下的從機關抽人，那就好抽多了。

畢竟從機關抽人的話，不怎么影響機關的運轉，而抽調技術員的話，這是會對生產有些影響的。

等李峰把一期項目的人抽過來后，那么在一期的技術員就要加班加點工作了。

不過為了防止剩下的技術員因為加班而感到疲累，所以李峰跟吳廠長商量著盡快引進人才，并且增加加班補貼。

這樣的話，才能盡快的從勞累中緩過來。

就在李峰跟吳廠長商量這些東西的時候，朱廠長這時候從外面走了進來。

朱廠長坐回主位后，于是他把剛剛得到的消息告訴了李峰等人。

當李峰知道等下部里人事司的司長韓杰親自送吳娜上任的時候，他感到非常的吃驚。

之前的時候李峰雖然知道吳娜要來陶瓷廠鍍個金啥的，但令李峰沒想到的是，吳娜是由韓司長親自送來的。

這代表的意義可完全不一樣。

隨后他不由感嘆，吳娜的背景果然就跟以前自己了解的一樣深厚。

一個部級的舅舅，爸媽還是軍人世家。

不管哪一個都透露著吳娜的不簡單，不過李峰也知道現在不是自己想這些的事情。

隨后李峰問朱廠長。

“朱廠長，吳娜來我們廠是做什么？”。

朱廠長這時候看了看李峰，隨后才開始對李峰回答說。

“吳娜來我們廠，是過來做項目的.”。

李峰心道，果然跟自己想的一樣。

在陶瓷廠的話，也就是這個項目最有鍍金的價值。

不然的話，吳娜也不會聽從家里的意見來陶瓷廠了。(本章完)_c