“可以..”。
“要不你現在寫個名單出來”。
李峰點點頭,隨后他開始用自己的鋼筆開始寫出了一份名單出來。
隨后李峰就把自己寫的這份名單交給了吳廠長,吳廠長接過名單一看,他發現李峰把自己分廠比較重要的技術員給抽走了,雖然李峰要的人比較多,但還能勉強接受。
于是這時候吳廠長對著李峰點了點頭道。
“可以!”。
“等會議結束后,我讓他們去你那報道.”。
李峰這時候點了點頭,隨后他正準備布置下一項任務的時候,這時候廠辦的一名副主任過來跟朱廠長耳語了幾句之后,朱廠長馬上起身然后他對著李峰等眾人道。
“我去接個電話.”。
“你們先討論一下”。
隨后朱廠長就跟著那副主任去接電話去了。
而李峰見朱廠長去接電話后,他這個時候就開始跟吳廠長等人討論關于人事安排的一些細節。
畢竟李峰從吳廠長這里要了不少人過去,而且李峰要的基本上都是理工專業的技術人才,因為李峰的項目部要的就是這種理工專業對口的人才,因為這涉及到了很多理科方面的事情。
像是之前的時候,鄭廠長為了一期項目那可謂是操碎了心。
畢竟廠里也沒這么多對口的專業人才,所以他不止是從陶瓷廠的機關抽調了不少人才,他更是出門從其他單位借了一些人來幫忙。
李峰的話,自認為自己沒這么大的面子,所以他要人也只能從陶瓷廠要了。
現在重頭都基本上由吳廠長這邊出了,剩下的從機關抽人,那就好抽多了。
畢竟從機關抽人的話,不怎么影響機關的運轉,而抽調技術員的話,這是會對生產有些影響的。
等李峰把一期項目的人抽過來后,那么在一期的技術員就要加班加點工作了。
不過為了防止剩下的技術員因為加班而感到疲累,所以李峰跟吳廠長商量著盡快引進人才,并且增加加班補貼。
這樣的話,才能盡快的從勞累中緩過來。
就在李峰跟吳廠長商量這些東西的時候,朱廠長這時候從外面走了進來。
朱廠長坐回主位后,于是他把剛剛得到的消息告訴了李峰等人。
當李峰知道等下部里人事司的司長韓杰親自送吳娜上任的時候,他感到非常的吃驚。
之前的時候李峰雖然知道吳娜要來陶瓷廠鍍個金啥的,但令李峰沒想到的是,吳娜是由韓司長親自送來的。
這代表的意義可完全不一樣。
隨后他不由感嘆,吳娜的背景果然就跟以前自己了解的一樣深厚。
一個部級的舅舅,爸媽還是軍人世家。
不管哪一個都透露著吳娜的不簡單,不過李峰也知道現在不是自己想這些的事情。
隨后李峰問朱廠長。
“朱廠長,吳娜來我們廠是做什么?”。
朱廠長這時候看了看李峰,隨后才開始對李峰回答說。
“吳娜來我們廠,是過來做項目的.”。
李峰心道,果然跟自己想的一樣。
在陶瓷廠的話,也就是這個項目最有鍍金的價值。
不然的話,吳娜也不會聽從家里的意見來陶瓷廠了。(本章完)_c