張副部長皺著眉道：“這不是你需不需要的問題，是廠子里現在效益不好，廠子里富余人員太多了，上面要進行優化改革，要讓廠里大多數年滿55歲的老工人提前退休。”

“林師傅，你是廠里的老師傅了，思想覺悟也高，我最先找你，也是想讓你起個帶頭作用。”

現在國營工廠改革，采用合同制，提前退休了這工作也不能讓人頂了，這退了休就意味著每個月的工資減少。

干了這么多年，工齡級別高的，為了每個月能多拿點兒工資，都不想提前退休。

但像林永年這種老工人，在廠里干了幾十年，仗著自已是廠里的元老，加上年紀大了，干活已經沒什么積極性了。

啥活兒都讓年輕人干，他們就坐著悠閑的喝茶。

而且工作上出了啥問題，管理人員說他們，他們還會頂嘴，比車間里的管理人員都要厲害。

把廠里這個風氣搞得特別懶散，也讓廠里的新人有樣學樣，工作態度懶散，不服從管理，跟廠里的領導唱反調。

經過廠里的領導和工會的領導們研究決定，為了解決廠里的富余人員問題，改變廠里風氣，讓這些到了年齡，能提前退休的老工人，都先讓提前退休了。

林永年：“……”

他不想帶這個頭。

他才五十五歲，現在就退休了，這一天天的待在家里能干啥呀？

林永年在勞資部帶待了好一會兒才離開，反正不管怎么說，他要提前退休的事兒，都是沒得商量的。

他這個休，廠里是要讓他退定了。

張副部長讓他這個星期，就把退休的手續給辦了，下周就不用去廠里上班兒了。

回到車間，臉色特別難看的林永年，就開始找自已的茶缸和報紙。

可他找了半天都沒找著。

“咋不見了呢？哪兒去了？”林永年有些急躁地說著。

“老林你找啥呢？”一個工人看著他問。

林永年皺著眉一臉不高興地說：“我茶缸呢？我去勞資部的時候明明放這塊兒的，咋找不著了，誰他媽給我偷了？”

車間里的人都一臉奇怪地看著他。

其中一個工人指著車間門口的鐵架子說：“你不放門口的架子上了嗎？再說了，誰會偷你那破茶缸啊！”

“這不還在架子上嗎？老林你現在這個記性可太差了。”

“就是，上次手里拿著面罩呢，還到處找面罩。”

林永年怔了一下，看向了車間門口的鐵架子，果然在上面看到了自已用了十多年，這瓷都掉落不少茶缸。

他抹了一把臉，覺得自已這純粹，就是因為下崗事兒，恍惚了心神，所以才會把茶缸放哪兒的都給忘了。

晚上五點，林永年背著手，佝僂著背跟林國棟一起走在回家的路上。

“爸，我聽人說，你今天被叫去勞資部了？”

林國棟早就不跟林永年一個車間了，三年前就被調到了二車間去。

“嗯。”林永年點了點頭。

林國棟問：“勞資部讓你去干什么？”

林永年嘆了口氣，“哎，國棟啊，爸可能要退休了。”

林國棟腳步一頓，“廠里要讓你提前退休了？”

這兩年好多廠都因為效益不好，讓廠里的老工人提前退休。

他們鋼廠相較于其他廠，效益還是要好些的，可沒想到這提前退休的風，還是吹到了鋼廠。

林永年無聲地點了點頭。

林國棟皺著眉道：“咋讓你先提前退休呢？你可是咱們鋼廠焊接車間的老技術骨干了。”

“即便廠里想讓老工人退休，怎么著也不該先是你呀。”

廠里還有那么多了，干了幾十年了，要技術沒技術，還總偷懶摸魚的老工人呢。

要退，也應該是他們先退休啊。