張副部長皺著眉道:“這不是你需不需要的問題,是廠子里現在效益不好,廠子里富余人員太多了,上面要進行優化改革,要讓廠里大多數年滿55歲的老工人提前退休。”
“林師傅,你是廠里的老師傅了,思想覺悟也高,我最先找你,也是想讓你起個帶頭作用。”
現在國營工廠改革,采用合同制,提前退休了這工作也不能讓人頂了,這退了休就意味著每個月的工資減少。
干了這么多年,工齡級別高的,為了每個月能多拿點兒工資,都不想提前退休。
但像林永年這種老工人,在廠里干了幾十年,仗著自已是廠里的元老,加上年紀大了,干活已經沒什么積極性了。
啥活兒都讓年輕人干,他們就坐著悠閑的喝茶。
而且工作上出了啥問題,管理人員說他們,他們還會頂嘴,比車間里的管理人員都要厲害。
把廠里這個風氣搞得特別懶散,也讓廠里的新人有樣學樣,工作態度懶散,不服從管理,跟廠里的領導唱反調。
經過廠里的領導和工會的領導們研究決定,為了解決廠里的富余人員問題,改變廠里風氣,讓這些到了年齡,能提前退休的老工人,都先讓提前退休了。
林永年:“……”
他不想帶這個頭。
他才五十五歲,現在就退休了,這一天天的待在家里能干啥呀?
林永年在勞資部帶待了好一會兒才離開,反正不管怎么說,他要提前退休的事兒,都是沒得商量的。
他這個休,廠里是要讓他退定了。
張副部長讓他這個星期,就把退休的手續給辦了,下周就不用去廠里上班兒了。
回到車間,臉色特別難看的林永年,就開始找自已的茶缸和報紙。
可他找了半天都沒找著。
“咋不見了呢?哪兒去了?”林永年有些急躁地說著。
“老林你找啥呢?”一個工人看著他問。
林永年皺著眉一臉不高興地說:“我茶缸呢?我去勞資部的時候明明放這塊兒的,咋找不著了,誰他媽給我偷了?”
車間里的人都一臉奇怪地看著他。
其中一個工人指著車間門口的鐵架子說:“你不放門口的架子上了嗎?再說了,誰會偷你那破茶缸啊!”
“這不還在架子上嗎?老林你現在這個記性可太差了。”
“就是,上次手里拿著面罩呢,還到處找面罩。”
林永年怔了一下,看向了車間門口的鐵架子,果然在上面看到了自已用了十多年,這瓷都掉落不少茶缸。
他抹了一把臉,覺得自已這純粹,就是因為下崗事兒,恍惚了心神,所以才會把茶缸放哪兒的都給忘了。
晚上五點,林永年背著手,佝僂著背跟林國棟一起走在回家的路上。
“爸,我聽人說,你今天被叫去勞資部了?”
林國棟早就不跟林永年一個車間了,三年前就被調到了二車間去。
“嗯。”林永年點了點頭。
林國棟問:“勞資部讓你去干什么?”
林永年嘆了口氣,“哎,國棟啊,爸可能要退休了。”
林國棟腳步一頓,“廠里要讓你提前退休了?”
這兩年好多廠都因為效益不好,讓廠里的老工人提前退休。
他們鋼廠相較于其他廠,效益還是要好些的,可沒想到這提前退休的風,還是吹到了鋼廠。
林永年無聲地點了點頭。
林國棟皺著眉道:“咋讓你先提前退休呢?你可是咱們鋼廠焊接車間的老技術骨干了。”
“即便廠里想讓老工人退休,怎么著也不該先是你呀。”
廠里還有那么多了,干了幾十年了,要技術沒技術,還總偷懶摸魚的老工人呢。
要退,也應該是他們先退休啊。