“你現在跟我說有啥用！”陳川林沒好氣地斥道。

他也是吃了虧之后才悟出這一點的。其實，設計院里的工程師們也并非那么不堪，就算學歷不如陳川林顯赫，但好歹也是在行業里浸淫多年，經驗是足夠豐富的。

有些存在缺陷的設計，大家也是能夠看出來的。尤其是設計院的領導，沒有幾把刷子是坐不到那個位置上去的，下屬做的設計有什么問題，他們能不知道嗎？

但知道歸知道，直接說出來就會得罪人了。設計出了差錯，應用的時候自然會暴露出來，屆時大家再改就是了，大不了就是國家損失一些錢，關私人屁事？

在問題暴露出來之前，你去多嘴多舌否定同事的設計，人家能不恨你嗎？

你自己手頭也有設計工作，你敢保證不出一點差錯？你這次挑了人家的錯，下次人家也挑你的錯，你豈不是也下不來臺？

君不見各種項目評審會，專家們都是九分表揚，一分批評，而且批評的時候只針對那些雞毛蒜皮的問題，沒人敢直接說這個設計就是狗屎，原因即在于此。

和光同塵這個詞，就是這樣用的。

陳川林沒有體制內的經驗，領導讓他去挑毛病，他就真的一絲不茍地挑了，結果就把大家都給得罪了。

“你是說，你得罪了人，領導也不管你？”吳子賢問道。

陳川林道：“領導后來倒是不再讓我去參加評審了。”

“這不是挺好嗎？”潘暢道，“你們領導還挺有人情味的嘛。”

孰料，陳川林的下一句話是：

“因為我在評審的時候，把我們領導主持的一個項目給否定了，而且是一點余地都沒有的那種。”

“我賣糕的……”

潘暢以手撫額，都不知道該如何吐槽才好了。

陳川林道：“我們院長和副院長一向有矛盾。有一次我們副院長主持的項目要評審，院長就讓我去說，結果我在項目發現了一堆問題，讓副院長很沒面子。

“但事后，副院長非但沒有責怪我，還專門把我叫去，結結實實地表揚了我一通，說我對待工作非常認真，敬業愛崗，說我們院里就是缺乏像我這樣有擔當的同志。”

潘暢聽出了端倪，替他補充道：

“然后過了一段時間，你們院長的項目要評審，副院長就叫你去評，然后你就把院長的項目給全盤否定了。”

陳川林苦笑一聲：“老潘你簡直就像在現場一樣，一個字都沒說錯。”

潘暢轉頭看向高凡，說道：“老六，你就把老七給收了吧，趁他還沒有被他們領導弄死之前。”

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