"奪...奪少？"那位車間主任結結巴巴地問。

"68萬星條幣，折合龍國幣將近200萬元！"林舟一字一頓地說。

會議室里一片嘩然。在這個年代，200萬是個什么概念？

整個軋鋼廠一年的工資總額也不過幾十萬。

這筆錢簡直天文數字！

工人們的態度發生了翻天覆地的變化。

剛才還在質疑、憤怒的人，現在眼中閃爍著興奮和驕傲的光芒。

甚至有幾個年輕工人激動地抱在一起，嘴里喊著："咱們廠要發達了！"

但就在這時，會議室的角落里，一個憂心忡忡的聲音響起：

"林工，這么多訂單，咱們能做得完嗎？"

聲音來自三車間的老張，一個在廠里干了二十多年的老師傅。

他的問題一出，立刻引起了共鳴，其他工人也紛紛點頭表示擔憂。

"是啊，這也太多了吧？去年咱們全廠才生產多少鋼材？現在訂單是十倍，怎么可能做得完？"

一位中年女工也擔憂地說："這是不是意味著要加班加點啊？我家里還有老人孩子要照顧呢，天天加班可受不了啊。"

七車間的一個小伙子更是直接問道："如果完不成訂單，到時候會不會被罰款？會不會影響咱們的工資？"

這些問題一個接一個，但與剛才的質疑不同，現在工人們的關注點已經完全變了——他們不再擔心新技術會搶走飯碗，而是開始擔心能否完成這些巨額訂單。

林舟環顧四周，看到工人們眼中的擔憂，卻也看到了隱藏在擔憂背后的那份期待和責任感。

他知道，風向已經徹底轉變了。

"同志們，"林舟正要回答這些新的問題，卻被一個年輕工人的大聲提問打斷：

"林工，如果咱們做得完這些訂單，工資會不會漲啊？"

這個問題一出，會議室里再次沸騰了起來。

所有人都屏住呼吸，期待著林舟的回答。

畢竟，比起抽象的"國家發展"，實實在在的工資漲幅才是每個工人最關心的問題。

蘇雅在臺下偷偷地對楊廠長耳語："廠長，看來工人們的心思已經完全轉變了，從擔心失業到擔心做不完訂單，這轉變得也太快了吧？"

楊廠長微微一笑："人心都是肉長的。剛才他們擔心的是飯碗問題，現在看到實實在在的大訂單，自然想的就是怎么干好、干多，然后多拿獎金。這才是正常的嘛！"

張書記也點點頭："林工這一手確實高明，直接用實際成果說話，比什么動員講話都管用。"

臺上的林舟看著工人們期待的眼神，心中一陣欣慰。

最艱難的那道坎已經邁過去了。