桌上已經堆滿了近二十張大小不同的圖紙，還有厚厚一疊技術說明和計算數據。

"這還不夠。"他自自語，又拿出一本嶄新的筆記本，開始撰寫整個項目的實施計劃。

從資金預算到人員培訓，從設備采購到工期安排，林舟考慮得極為周全。

特別是關于工人安置的部分，他詳細列出了各工種的轉崗方案和培訓計劃，確保沒有一個工人會因為技術革新而失業。

"這套系統建成后，雖然每噸鋼的人工會大幅減少，但總產量會成倍增長，實際需要的工人數量反而會增加。"林舟在筆記中寫道，"關鍵是要做好技能轉型，讓工人們從體力勞動者轉變為技術操作者。"

凌晨兩點，林舟終于完成了整份方案的編寫。

將所有資料整理成一個厚厚的文件夾，封面上鄭重其事地寫上"軋鋼廠現代工藝革新方案"幾個大字。

雖然已經工作了近12個小時，但林舟絲毫不覺疲憊，反而精神振奮。

簡單收拾了一下辦公室，林舟背著那個沉甸甸的公文包，走出了技術科大樓。

夜已深，廠區里一片寂靜，只有遠處高爐的火光映紅了半邊天空。

"很快，這里將煥然一新。"林舟望著那熟悉的火光，心中充滿期待。

……

第二天一早，林舟比平時來得更早。他特意穿了一件干凈筆挺的灰色中山裝，顯得格外精神。

"林工，一大早就來啦？"門衛老李熱情地打招呼。

林舟笑著點點頭："是啊，今天有點重要的事情。對了，廠長和書記來了嗎？"

"都來了，剛才一起進的廠門，看樣子是去開早會了。"

林舟道了聲謝，快步朝廠部大樓走去。

一路上，不少工人向他問好，他都笑著回應，但心思已經飛到了即將到來的會面上。

廠部大樓三樓，楊廠長和張書記正在辦公室里討論一號車間的原材料問題。

"昨天倉庫科報告說，按照現在的消耗速度，最多再有五天，原材料就要告急了。"楊廠長皺著眉頭說。

張書記嘆了口氣："我已經向上級匯報了情況，申請增加原材料配額，但流程比較復雜，短期內難以解決。"

"那只能先從其他車間調配一部分了，但這樣也只是治標不治本啊。"楊廠長愁眉不展。

正當兩人一籌莫展之際，辦公室門被輕輕敲響。

"請進。"楊廠長抬頭道。

門開了，林舟面帶微笑地走了進來："廠長，書記，早上好。"