《白龍江畔的“隱形聯盟”》報道引發的漣漪持續擴散。平州、永川、富春三地zhengfu一改以往的觀望態度，主動牽頭組織了一次“白龍江流域制造業協同發展研討會”，特意邀請了“行走江河”項目組列席，雷建國等企業家代表自然是會議的主角。

研討會氣氛熱烈，甚至有些激烈。三地的經信委負責人、行業協會代表、以及眾多企業家坐在一起，既有對“隱形聯盟”模式的贊賞，也有對其可持續性和可復制性的質疑，更有對自身處境的焦慮和對未來出路的探尋。

一位來自永川的中小企業主語氣急切：“雷總的模式好是好，但他們是大企業，有議價能力，有技術底子。我們這些小廠子，想抱團都沒資格，怕被人吃掉！zhengfu能不能出臺更具體的政策，引導一下？”

另一位富春的企業家則擔憂：“現在他們三家合作是挺好，可萬一將來市場變了，利益分配出現大矛盾，這個‘聯盟’會不會瞬間瓦解？有沒有更穩定的機制保障？”

面對這些尖銳而現實的問題，雷建國沒有回避，他結合自身實踐，坦誠地分享經驗：“這位老板說得對，大企業帶頭很重要，但光靠我們幾家不行。我們也在嘗試帶動為我們做配套的中小企業，建立更緊密的質量標準和交付體系，這本身就是一種帶動。關鍵是找到互補點，哪怕是再小的企業，只要有一技之長，在產業鏈上就有你的位置。”

關于機制保障，他坦：“我們現在靠的是信譽和共同利益捆綁，長遠看確實需要更規范的契約和可能的第三方協調機制。這需要探索，也希望zhengfu能提供這方面的法律服務和支持。”

趙曉穎和團隊成員靜靜地坐在會場一角，記錄著這場充滿張力的對話。她注意到，會場內許多人的眼神，從一開始的懷疑、焦慮，在聽到雷建國和其他先行者的分享后，逐漸變得專注、思考，甚至流露出躍躍欲試的神情。這是一種微妙的轉變，一種“見賢思齊”的氛圍正在形成。

研討會休息間隙，幾位原本持懷疑態度的企業家圍住了雷建國，詳細詢問協作的具體細節。一位來自平州本地的年輕創業者感慨地對趙曉穎說：“趙記者，聽了雷總他們的話，感覺思路開闊了不少。以前總覺得旁邊永川、富春的廠子是競爭對手，是搶我們飯碗的。現在想想，也許換個思路，就能把蛋糕一起做大。這就是‘見賢思齊’吧？看到人家做得好，自己也得琢磨著怎么跟上，怎么做得更好。”

趙曉穎點頭贊同：“這正是我們希望看到的。優秀的榜樣，最大的價值不在于讓人仰望，而在于激發行動，讓更多人思考：我是否也能？我該如何做？”

研討會結束后，項目組繼續在白龍江流域深入采訪。他們發現，“見賢思齊”的效應開始以各種形式顯現：

在永川市，一家原本與精工科技存在競爭關系的零部件廠，主動上門尋求技術合作，希望接入其更嚴格的質量控制體系；

在富春市，幾家小型機電組裝廠受到啟發，開始自發商議，準備聯合采購原材料以降低成本的可行性；