清州過去的經濟結構中，傳統產業、資源依賴型產業占比較大。在腐敗生態下，企業更傾向于通過獲取廉價土地、礦產、政策補貼等資源要素獲利，缺乏轉型升級的內在動力。

·“創新求生”成為共識：當資源紅利和關系紅利消失，市場競爭回歸本質時，傳統企業普遍感受到了巨大的生存壓力。這種壓力轉化為轉型升級的強大動力。無論是通過技術改造提升傳統產業效率，還是跨界融合開拓新領域，抑或是擁抱數字經濟實現商業模式創新，“不創新就淘汰”已成為企業界的廣泛共識。一家曾經以代工為主的紡織企業，投入大量資金研發功能性面料，并建立了自主品牌和線上銷售渠道，成功從價值鏈低端走向高端，利潤率大幅提升。

·“產學研”深度融合：企業更加主動地與高校、科研院所合作，共建研發中心，共同攻關技術難題，加速科技成果轉化。清州大學、清州理工學院等本地高校的科研成果，不再是鎖在柜子里的論文，而是通過技術轉讓、合作開發等方式，迅速走向生產線，轉化為現實生產力。zhengfu搭建的“產學研合作平臺”，定期發布企業技術需求和高校科研成果，促進了供需對接。

·“綠色發展”成為新賽道：在“綠水青山就是金山銀山”理念的指引和日益嚴格的環保法規倒逼下，綠色、低碳、循環發展成為企業新的競爭賽道。環保技術、新能源、節能服務、生態農業等綠色產業迎來了爆發式增長。即使是傳統高耗能企業，也紛紛通過技術改造，降低能耗和排放，開發綠色產品，以適應新的時代要求。清州經濟技術開發區更是明確提出打造“零碳園區”的目標，吸引了一批綠色科技企業聚集。

重塑四：從“孤軍奮戰”到“生態共榮”的產業格局演變

過去，企業間往往是惡性競爭、相互提防，甚至互相傾軋。健康的產業生態難以形成。

·“產業鏈協同”增強：在更加公平透明的環境下，企業更愿意基于市場原則進行分工協作，形成緊密的產業鏈合作關系。龍頭企業帶動配套企業共同發展，共享技術、市場和信息，降低了整體運營成本，提升了整個產業鏈的競爭力。前述的智能制造產業集群，便是這種協同效應的典型體現。

·“行業自律”與“集體發聲”：各類行業協會、商會的功能被重新激活和強化。它們不再是徒具形式的“聯誼會”，而是在制定行業標準、規范行業秩序、維護會員合法權益、應對貿易摩擦等方面發揮著越來越重要的作用。企業通過行業協會形成集體力量，共同應對挑戰，發出行業聲音，參與政策制定，推動了行業整體的健康發展。

·“社會價值”的彰顯：越來越多的企業開始認識到，自身的發展與社會福祉息息相關。它們更加積極地履行社會責任，參與公益事業、支持教育事業、吸納就業、扶貧濟困。這種超越利潤追求的社會價值導向，不僅提升了企業的品牌形象，也增強了員工的歸屬感和自豪感，實現了企業與社會的和諧共融。

“企業新生”，是清州浴火重生后最動人的篇章之一。它意味著市場的邏輯戰勝了權力的邏輯，創新的活力壓倒了尋租的惰性，規則的力量馴服了野蠻的沖動。趙曉穎在長篇通訊《涅盤——清州企業的重生之路》中寫道：“在這里，我們看到的不僅是gdp的增長，更是企業靈魂的洗禮。它們告別了那個依附于權力、在灰色地帶掙扎的舊我，正在成長為遵循市場規律、崇尚創新創造、擔當社會責任的市場主體。這千千萬萬獲得新生的企業，如同無數健康的細胞，共同構成了清州經濟強健的肌體，也托舉著這座城市的光明未來。”

這新生，雖伴隨陣痛，卻充滿希望；雖前路漫漫，卻方向清晰。清州的企業，正以嶄新的姿態，與這座城市一同，邁向高質量發展的新征程。

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