想到這里之后，林澤不禁開始著手準備起來。他先是讓那些俘虜們互相監督和管理起來，并且設立了一些簡單的規章制度來約束他們的行為舉止。然后，他又開始思考起如何建立一套更加完善和系統的獎懲和晉升機制來激勵他們為自己創造更多的價值和財富……

在林澤的精心管理和策劃之下，那些被俘虜的匪徒們很快就融入到了新的環境之中，開始為他和他的事業貢獻自己的力量和智慧。而林澤也借助著這些俘虜的力量和智慧，不斷地擴展著自己的實力和勢力范圍……

幾天后，林澤決定對最先參與伏擊的那兩名俘虜進行嘉獎。

“你們兩個，”林澤指了指那兩人，“在之前的行動中表現不錯。所以，我決定給予你們一些獎勵。”

那兩人聞，臉上頓時露出驚喜之色。其他的俘虜也紛紛投來羨慕的目光。

“獎勵如下：你們的食物會有所改善，勞動強度也會暫時降低。而且，只要你們好好干，未來或許可以成為我們的正式成員。”林澤淡淡地說道。

聽到這話，那兩名俘虜臉上露出激動之色，其他的俘虜也開始議論紛紛，眼中閃爍著期待。

在接下來的日子里，那兩名俘虜果然更加賣力地工作，對林澤和玄影也越發順從。而其他的俘虜，在他們的帶動下，也開始變得更加努力和聽話。

然而，林澤也注意到，并不是所有的俘虜都對這種獎勵制度感到滿意。其中有一人，在得知自己沒有獲得獎勵后，眼中閃過一絲嫉妒和不甘。

這一細微的變化并沒有逃過林澤的眼睛。他心中暗自警惕，同時也感到有些好奇。他想知道，這種嫉妒和不甘，到底會給這些人帶來怎樣的變化。

“看來，人性果然復雜啊。”林澤在心中暗自感嘆。

不過，他并沒有因此而放棄自己的計劃。相反，他開始更加深入地思考如何建立一套更加完善的獎懲和晉升機制來管理這些俘虜。

“如果想要讓這些俘虜真心實意地為自己效力的話，就必須要讓他們看到自己的未來和希望才行。”林澤心中暗自思忖，“而要做到這一點，就必須要建立一套公平、公正、公開的獎懲和晉升機制。”

在接下來的日子里，林澤開始著手制定一系列的規章制度和管理流程。他根據每個俘虜的表現和貢獻，給予他們相應的獎勵和懲罰。同時，他也設立了一些晉升渠道和機會，讓那些表現優秀的俘虜有機會成為自己的得力助手和心腹。

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