"從今往后，別讓我再看見你，否則你的下場就跟那拖把一樣，聽明白了？"

查西軍連連點頭，臉色蒼白，完全不知所措。

只能眼睜睜看著佘尊帶走了-->>鄒增斌。

走出很遠后，鄒增斌趴在佘尊肩上，費力地說："喂，人都跑了，還不放我下來。"

"我現在帶你回學校，免得你又到處惹禍。"

"你不是說不管我嗎？"

"我是學生會長，學校的學生都歸我管。"

"呵呵，騙子。"

鄒增斌無奈地搖頭，心里卻莫名地感到安心。

也許這一刻，他才明白，能幫助他的，只有佘尊。

自那之后，學校里再沒有鄒增斌惹事的消息。

佘尊因此少了許多麻煩，全身心投入到學生會的工作中。

偶爾抽出時間加強籃球訓練，日子就這樣過去了一陣。

一天早晨，佘尊像往常一樣來到學生會辦公室，一開門卻發現自己的位置上坐了個人。

那人穿著筆挺的西裝，戴著寬邊眼鏡，正兒八經地看著桌上的文件。

佘尊愣了一下，定睛一看，居然是鄒增斌。

這家伙又在搞什么鬼？

"這幾份文件我都看過了，學生會作為學校的管理者，不僅要管理，更要有所約束，你的決策過于寬松，難以起到有效的管理作用。"

"你又想干什么？"

"你不是邀請我加入學生會嗎？我現在可以回答你，想讓我加入，所有的規章制度都要按我的來。"

鄒增斌一反常態，變得威嚴十足，仿佛搖身一變成為了霸總。

這讓佘遵不禁懷疑，鄒增斌是否有個失散多年的孿生兄弟。

面對鄒增斌的建議，佘遵就像個求知若渴的學生，規規矩矩坐到對面，開始向鄒增斌請教管理細節。

不得不說，作為會長，佘遵的許多規章制度都偏向溫和路線。

他認為只要對人好，別人自然會誠心誠意地工作。

然而，管理其實是一門藝術。

將心比心雖重要，但更關鍵的是恩威并施。

而這正是佘遵所缺乏的。

“我們鄒家世代從商，即便沒親身接觸管理，也多少受熏陶。學生會作為全校的指揮中心，需要的是魄力和手段，而這偏偏不是你的強項。”

“別說得我一無是處，其實很多措施我都推行成功了。”

“呵呵，那是因為大家怕新領導上任三把火，等他們摸透了你，受罪的只會是你。”

說著，鄒增斌拿出一份文件，詳細列出了學生會的日常安排、措施執行方案，最重要的是經費運用策略。

鄒增斌花了幾日時間，把學生會的大小問題梳理了一遍，

制定出一套新的執行方案。遵循這個方案，學生會將成為何遵堅不可摧的基地。

佘遵瀏覽了文件內容，不得不承認，鄒增斌這小子確實有兩下子。

盡管不喜歡他的個性，但如果能幫助學生會，佘遵也愿意接受。

沉吟片刻，他說：“這東西我先留下，明天給你答復。”

聽到佘遵的話，鄒增斌也沒多，起身準備離開。

走前突然想起什么，他對佘遵說：“那天我把你的車撞了，本想打電話給別人，卻發現除了你，我好像沒什么朋友。”

“我也不算你的朋友。”

“呵呵，對對對，你是我的監護人。”

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