鄭懷禮的名片，像一片過于精致而顯得虛幻的雪花，被林曉蘭夾進了那本記錄著藥坊重要信息的硬殼筆記本里，與“滬上振興”的信封并列。它們靜靜地躺著，不再帶來即時的寒意，卻持續提醒著她前路并非坦途。交鋒暫時告一段落，但弦，始終繃著。

她沒有陷入焦慮的等待，而是將全部心神投入到陸建軍所說的“扎根”和孫老來信暗示的“借勢”之中。日子在扎實的忙碌中，悄然從初夏滑向仲夏。

給孫老的第二封信寄出后不久，回信便到了。孫老在信中對那份“簡化版技術資料”給予了中肯評價：“思路清晰，步驟詳實，于基層推廣頗有價值。”

而對于“鄭懷禮顧問”的來訪與“協作”意向，孫老的回應用詞謹慎卻立場鮮明：“學界業界交流，取長補短，本是常事。然大凡合作，須以我為主，權責明晰，尤以核心技藝與數據為要。汝坊根基初立，當以固本培元為第一要務。外界橄欖枝，可接，然必慎察其心，緩圖其實。若有疑難，可再敘。”

這封信，像一盞風中的燭火，不算熾亮，卻足以指明方向、穩定心神。孫老肯定了“交流”的常態，但更強調了“以我為主”和“慎察緩圖”。這與陸建軍的思路不謀而合。林曉蘭將信小心收好，心中對那位遠在京城另一端、僅有一面之緣的老者，充滿了感激與敬重。

有了這封回信托底，她對“協作”一事徹底放下了患得患失之心。對方若再來，她自有周旋的底氣；若不再來，她也樂得清靜，專心經營自己的一畝三分地。

“曉蘭藥坊生產合作小組”的申請，在街道黨委會正式通過。批文下來的那天，王主任親自送到家里，還帶來了一塊用紅布蓋著的嶄新木牌。揭開紅布，上面是街道請人用黑漆工整書寫的字樣：“西城區xx街道生產合作小組（試點）——曉蘭藥坊”。樸素，卻代表著官方正式的認可。

掛牌儀式很簡單，就在鋪面門口。王主任講了幾句話，勉勵林曉蘭和小組成員繼續努力，為街道集體經濟發展做貢獻。林海生激動得手都有些抖，王桂香則偷偷抹了抹眼角。林曉蘭作為組長發，表態一定遵守章程，規范經營，保證質量，不負期望。

牌子掛上的那一刻，李嬸和張姨也正式成了小組的“職工”，雖然還是原來的活計，但感覺完全不同了，腰桿似乎都挺直了些，干活更加仔細賣力。林曉梅的“財務負責人”身份也明確了，她特意去刻了一枚小組的財務專用章，每次進出賬目，都蓋得端端正正。

身份變了，責任也更重。林曉蘭根據章程和嚴振國同志的建議，進一步完善了內部管理制度。她設立了簡單的“小組會議”制度，每半月一次，通報生產情況、討論問題、學習（讀報或學政策）。她開始給李嬸和張姨計算“工齡補貼”，雖然錢不多，卻是一種尊重和激勵。她還從小組的公共積累中，拿出一小部分，為她們購買了最基礎的勞動保險。

這些舉措，讓這個小小的生產單位，開始有了真正“集體”的凝聚力和向心力。連偶爾來送貨的區藥材公司孫科長都感嘆：“林組長，你們這小組，搞得像模像樣，比有些大單位的班組都正規。”

內部的根基一天天夯實，外部的“勢”也開始顯現效果。不知是孫老那篇正在醞釀的文章起了作用，還是“街道生產合作小組試點”這塊牌子增加了分量，又或是鄭懷禮那次的“考察”無形中抬高了身價，林曉蘭明顯感覺到，來自各方的“關注”性質在發生變化。

以前多是好奇的打聽或直接的覬覦，現在則多了不少“正經”的接洽。有區里其他街道想來“取經”學習家庭創業經驗的；有百貨商店采購科的同志，輾轉找來詢問能否將“曉蘭潤膚膏”放到他們柜臺代銷（被林曉蘭以產能不足、需保證現有渠道為由婉拒）；甚至還有一家剛成立的區屬日化廠的負責人，通過王主任牽線，表示希望能“交流一下雪花膏的生產工藝”，態度客氣，并無強求之意。

林曉蘭處理這些接洽，一律秉持“熱情接待、坦誠交流、謹慎合作”的原則。該介紹的介紹，該保密的保密，涉及實質合作的，一律以“小組初創，需聚焦現有任務，穩步發展”為由，暫時擱置。她像一只謹慎的蜘蛛，在逐漸織就自己關系網的同時，牢牢守住網的中心。