現在被提拔為專職副書記,等到興科省屬,他的副處行政級別還保留了,這既能賺錢又能當官…好事全讓他占了,憑啥啊

就憑他有江振邦這個小學弟！

不過,對于江振邦讓他來做這個副書記的深層原因,林秀峰心里也是清楚的,等到興科確定省屬,陳玉彬退休,新書記上崗后,公司內部的形勢一定會發生些變化……

未來你的工作可能不會太好干。

江振邦與林秀峰聊了幾句后,也直接點明了這一點。

林秀峰收斂笑容,正色道：我跟陳書記聊過了,未來前方無論是刀山火海還是槍林彈雨,我一定緊緊以董事長為核心！

這是再直白不過的效忠了。

江振邦卻搖頭：我們首先肯定還是要爭取團結,但為了預防不測,也得做好萬全準備。

林秀峰了然：我明白了。

江振邦又道：以前呢,你做的是識別人才、篩選人才的具體事務。

但以后,你要從政治層面,從集團戰略的高度,制定系統性的制度,來指導人事工作了,不能事事親為。

你要學會怎樣去使用人才,怎么把合適的人,放在合適的位置上,才能發揮出對方最大的價值。

我們又該制定什么樣的獎懲和晉升制度,才能讓隊伍的戰斗力持續增長并保持純潔性呢這是我想的問題,但你也要給我做好參謀……

林秀峰面色凝重,連連點頭,然后遲疑著問：但我現在人力資源部部長這個職務

江振邦沉吟道：你先代理著吧,但必須在一個月內,物色出一個合適的人選來接班,這也算對你的一個考驗。

林秀峰嗯了一聲,正色道：好的,董事長您放心,我一定跟上您的腳步！

興科新人事布局塵埃落定,年味逐漸散去,江振邦也開始恢復了緊張的工作狀態。

二月份轉眼即逝,時間來到3月2日,周六。

這天下午,江振邦剛開完一個關于小靈通項目二期研發的推進會,正坐在辦公室,用座機和遠在奉陽的高志遠通話了解建設情況。

奉陽的高新技術開發區內,已經建了一批還未竣工的標準化工業廠房,這些廠房基礎設施完備,只需經過適應性改造,能顯著縮短建設周期和成本。

唯一麻煩的是,興科研發中心和辦公樓需要從零開始,這需要耗費很長時間。

江振邦聽完工期,都覺得自已是不是花錢收購一個現成的大樓算了,或者讓省里劃撥給興科一些經營不善的電子、通信相關國企更好。

到時候大樓有了,工人有了,技術人員、設備……什么都有了,當然,沉重的負債包袱和種種管理上的麻煩也有了。

總之呢,這兩個辦法雖然省時間,卻也各有各的缺點,所以江振邦也比較猶豫。

叮鈴鈴~

正在江振邦和高志遠溝通之際,他的手機響了,江振邦只好暫時掛斷座機,選擇撥通了手機。

來電人李青松,對方的職務,如今已變成市委辦主任了。

振邦,通知你一下,明天一早,你跟劉書記、夏市長一起去趟省城。

李青松的語氣透著笑意。

江振邦心中有了預感,又問：什么事啊明天不是周天嗎

李青松笑道：省里形成了一份興科上收為省屬國企的正式實施方案,基本就是按照咱們之前商量好的來的,通知說,如果咱們這邊沒意見,周一就直接辦理企業變更登記！

江振邦聞,也是微微一怔。

他原本以為這事兒搞不好得拖到四五月份,甚至還跟劉學義約定好了,后天就坐火車一起去省里催一催,車票都定好了,沒想到省里比他們還急。

……

次日,清晨。

開往奉陽的火車軟臥包廂里,江振邦、劉學義、夏朗三人相對而坐,氣氛輕松。

夏朗抿了口茶,忍不住感嘆：真是沒想到,省里這次的效率這么高。我還以為這事兒至少得拉扯兩三個月呢。

劉學義也是一臉笑意,顯然心情極好。

江振邦想了想,身體微微前傾,湊近劉學義,用只有兩人能聽到的聲音低語道：劉叔,我猜,這事兒可能跟五月中旬那件事有關系。

劉學義端著茶杯的手在半空中停頓了一下,隨即若有所思地緩緩點頭。

他抬起眼,看向江振邦,臉上露出一抹了然的神色。

他們這是怕夜長夢多,節外生枝啊！

江振邦呵呵：這顯然是深刻吸取了海灣市的教訓。

什么教訓

之前,海灣市想把興科上收的市屬,結果慢了一步,省里提前摘走了。

這次中樞領導要來興寧視察,萬一也學他們,把興科搞到中樞去怎么辦

不是沒那個可能啊。

所以…趕緊拿來吧你！

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