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                落地小說網 > 重生官場之權力巔峰 > 第171章 江董發飆

                第171章 江董發飆

                鄰座的趙磊、馬超、喬睿等人本還在埋頭對付著盤中的佳肴,聽到這番話,反應過來后,手里的筷子差點沒驚掉在地上。

                我靠!啟辰,天來,一步登天啊!馬超嘴里還塞著一塊肉,含糊不清地嚷嚷道。

                以后不能叫啟辰了,得叫孟局、李局了!趙磊端起酒杯,滿臉都是羨慕。

                不行不行,必須喝一個,這杯我敬未來的孟局長和李局長!

                干脆這頓讓孟局長來請客算了,大家說好不好啊

                整個包間的氣氛瞬間被這個重磅消息徹底點燃,推向了前所未有的高潮。

                孟啟辰和李天來幾乎是立刻就被興奮的眾人圍在了中央,一杯接一杯的敬酒涌了上來。

                兩人此刻也顧不上謙虛,來者不拒,激動與憧憬交織的紅暈爬滿了臉頰,在燈光下顯得格外醒目。

                副局長!

                盡管只是副科級,但那也是局長!

                是真正意義上邁入了興寧市領導干部的序列!

                然而,酒過三巡,那股沖上頭頂的狂喜熱潮,如同退潮的海水般緩緩褪去,被酒精麻痹的理智重新占領了高地。

                孟啟辰和李天來不約而同地湊到了一起,兩人臉上的紅潮還未完全散去,眉頭卻已經不自覺地悄然鎖緊。

                低聲嘀咕了一陣后,孟啟辰端著酒杯,小心翼翼地湊到江振邦身邊,壓低了聲音試探道:老大,國資局單位改制這個事兒……不算崔局長那個財政局長兼任的編制,也等于憑空要多出來一個常務副局的正科,兩個副科。

                他頓了頓,語氣里帶著一絲憂慮:這得市里打報告,海灣市那邊點頭才行。三個領導編制……難度會不會太大了

                李天來也緊跟著附和:而且我們倆的年齡也是個問題,一下子提拔兩個這么年輕的……董事長,您這么硬推,遇到的阻力恐怕小不了。

                有難度就對了,沒難度怎么叫進步呢

                江振邦夾了一筷子菜,吃得不緊不慢,仿佛在說一件再平常不過的小事。

                搜易這個事不能只靠我們仨。要成,就得靠在座的各位一起努力,拿出足夠硬的成績來,硬到讓所有人都閉嘴,才能辦成。

                所有人都停下了筷子,整個包廂再次安靜下來,老大要下任務了。

                江振邦語氣變得嚴肅起來。

                今年1月份,除了興科之外,你們其余十一家改制后的縣屬國企,單月的總營收是850萬,這個成績、這個增速或許你們很滿意,但我非常不滿意!

                他豎起一根手指頭,道:我給你們定個目標,從今年一月一日開始計算,截止到五月十五號,除了興科之外的其他十一家縣屬國企,累計總營收必須破億!

                他刻意停頓了一下,讓這組數字在眾人腦海中回蕩。

                隨后,江振邦正色道:這個目標,只能高不能低。我們要借著興科提級省屬的這股東風,把興寧市的國企改革工作,做成全省、乃至全國的標桿,要造成巨大的輿論效應。到時候,我再向上提議,領導們才可能點頭同意。

                為什么設定這個時間節點因為一旦等興科提級完成,我成了省管干部,就等于錯過了這股東風,國資局機構改革這事就不好再辦了。

                這番話說得有理有據、冠冕堂皇。

                實際上,江振邦將期限死死卡在五月中旬,真實原因只有一個,五月中旬領導來的概率最大。

                高源代表方省長給他打電話,讓他提前做好準備,這是再明顯不過的暗示了。

                小江,你得出成績啊!精神點,別丟份!

                至于成績怎么來的,我不管!

                具體是什么樣的成績,你自已看著辦,反正是越大越好!

                省長沒下達明確的數字,江振邦就必須給底下人細化成具體指標,而且數字必須定得足夠高。

                11家縣屬工業類國企完成改革五個月,總營收1個億。

                如果加上興科的數據,以及民營工業私企,那興寧市這個自建國以來,被定位為旅游療養+農業縣的沿海縣級市,將直接躍升為奉省的工業強縣。

                而且,這些都是不到一年內就發生的改變!

                這就很好,多有噱頭多有政治意義啊!

                至于下面人能不能完成,江振邦不考慮。

                上級壓下級,一級壓一級。

                這便是官場上典型的層層加碼。

                他也必須加碼,不然,江振邦給領導看什么

                即便在五月中旬前,下屬沒有完成1億總營收的目標也不重要。

                重要的是,這時候江振邦必須要這么講,才能狠狠地壓榨這群年輕人的潛力!

                對下屬,光畫餅不夠,還得使勁pua!

                威逼利誘的手段都得有。

                你不威逼他們一下,他們都不知道自已到底有多優秀。

                江振邦這也是在幫助他們成長……嗯,這是他們的福報。

                如果成績小了,大領導并沒有大為贊嘆,江振邦自已怎么進步

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