這晚,興寧市黨委核心成員,加上江振邦這個始作俑者,在書記辦公室開了個小會,終于為最近鬧得沸沸揚揚的國企風波的處理方式定了最終的調子。

接著,興寧市委立刻召開常委會,決議通過后的第一時間,孫國強將處理方式整理好文件,與劉學義連夜坐車前往海灣市,向王洪澤書記和陳平市長匯報情況。

當天晚上十點半,孫國強給張大鵬打來電話,語氣很疲倦：辦吧。

于是乎,興寧市紀委、監察局、組織部,兩辦等部門開始全速運轉。

一份份卷宗被調出,一枚枚紅色的印章被重重蓋下。

次日12月13日周三,早上九點,第一批紅頭文件正式下發。

《關于對王長海、鄭奇志等四十三名同志違紀違法問題的處理決定》的文件,如同一陣寒流,迅速席卷了興寧官場。

名單長得嚇人,囊括了興科之外十四家國營廠的幾乎所有核心領導。

處理決定分為三檔。

第一檔,以朝陽山釀酒廠廠長王長海為首的班子,因涉嫌巨額貪腐、侵吞國有資產,被開除黨籍、開除公職,正式移交司法機關處理。

第二檔,以原罐頭廠廠長鄭奇志為首的五名畏罪潛逃人員,同樣是雙開處分,并由公安機關展開追逃。

第三檔,也是人數最多的一檔。他們在本次國企整頓風暴中,主動向組織交代問題,上繳違紀所得。

本著懲前毖后、治病救人的原則,經市委常委會研究決定,分別給予留黨察看、撤銷黨內及行政職務等不同處分,免于追究刑事責任。或開除,或調任至其他廠降級使用,或擔任普通職工。

鍘刀,終究是落了下來。

雖然大部分人保住了飯碗,沒有像王長海一樣被移交司法,但政治生命基本宣告終結,利用職權鯨吞國資的念想也被徹底斬斷。

與此同時,工業局局長以及主管工業的副市長朱玉成也被處理了。

經興寧市委常委會研究,報海灣市委組織部備案,因朱玉成同志在主管工業期間,對下屬單位疏于監管,用人失察,收受下屬禮品,給予朱玉成同志黨內嚴重警告處分,并免去其興寧市副市長職務,調任至海灣市檔案局。

朱玉成原有工作暫時由夏朗暫時代理。

這些干部的處理結果一出爐,海灣市紀委魏副書記便立刻帶著工作組打道回府,連午飯都沒吃。

但余震未消！

第二天,興寧市便又有了新動作。

由組織部牽頭,國企督察組融入,再從國資、紀委、審計三個部門抽調精兵強將。

共計三十二人,分了四個聯合考察小組,每組八個人,浩浩蕩蕩地開赴除興科外的十四家國營廠。

一場決定了至少未來十年興寧工業版圖和人事格局的暗戰,就此拉開序幕。

他們的任務,是在最短的時間內,對十四家國營廠空缺的四十三個廠級、副廠級領導崗位,提出建議任命名單。

江振邦作為發改科科長和興科董事長,自然也加入了這個考察組,并且,被任命為第二考察小組的組長。

張大鵬是第三組。孟啟辰在第四小組。

國資局的崔浩副局長、委辦秘書一科的老同事侯宇、王倩……這些熟悉的面孔,都被分散到了各個小組里。

出發前,組織部長于峰召集所有人開了個簡短的動員會,強調了考察的紀律和原則：公開、公平、公正,唯才是舉,不拘一格。

江振邦不管那套,他私下已經和孟啟辰、崔浩、張大鵬他們通過氣了。

他手下的青年軍確實太年輕,資歷尚淺。

但是,十四家國營廠中,他必須要一個廠長、十個副廠級的位置。

那個廠長,也一定得是釀酒廠的廠長,江振邦要推馬超上去,后續讓他和孟啟辰主持釀酒廠與罐頭廠的合并。

這是他的底線。

做不到那就繼續鬧。

我的人上不去,你們的人也別想上,大家都別玩。

考察工作歷時三天,八個小組在興寧市的各個角落里穿梭。

表面上,大家都是按程序辦事,開座談會,搞民主測評,查閱檔案,一派公事公辦的景象。

但暗地里,卻是刀光劍影,寸土必爭。

組織部帶隊的小組,看好某個廠里德高望重的老車間主任,認為可以提拔上來穩定人心,結果馬上就有職工代表聯名上書,反映這位老主任思想僵化,抵制技術革新,還搞一堂。

孟啟辰這邊主張推薦某個二十出頭的年輕人,有人認為：嘴上沒毛,辦事不牢。

立刻就有人陰陽怪氣地頂回去：你罵誰呢呀興科的江董事長不也才二十一人家干的事,在座各位誰干得了

經過一番暗戳戳的較量,到了周一下午,結果基本塵埃落定。