這……這簡直比讓她們上-->>天攬月還要來得更加不可思議！

    小……小蘇……你……你沒開玩笑吧？張嫂結結巴巴地問道她感覺自己的喉嚨干得快要冒煙了。

    你看我像是在開玩笑嗎？蘇晚-晴反問。

    她沒有給眾人任何消化和質疑的時間便如同一個運籌帷幄的統帥開始發布她的作戰指令。

    第一我們要名正順。

    她看向張嫂王部長既然許諾了支持那我們就不能跟他客氣。場地設備還有一個正式的、官方承認的名頭——‘紅星軍嫂食品廠’這些我們都要有！

    第二我們要招兵買馬。

    她的目光掃過另外三位軍嫂光靠我們幾個遠遠不夠。我們要在大院里進行一次正式的、公開的招聘。但是我們有在先我們招的是想憑自己雙手踏踏實實賺錢的工人不是想來混日子、占便宜的懶漢！所有應聘的人都要經過為期三天的崗前培訓和考核。合格的留下。不合格的直接淘汰！

    第三我們要流水化作業。

    她拿起一支筆在一張干凈的油紙上飛快地畫出了幾張簡易的流程圖。

    以后我們不再是一個人負責從頭到尾的所有工序。我們要分成四個小組：原料處理組專門負責洗、切、配；秘料腌制組專門負責按照我的配方進行腌制；烘烤質檢組專門負責控制火候與品控；以及包裝稱重組專門負責最后的打包出廠。

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    每一個小組只做自己那一環的工作。這樣才能將我們的效率提升到極致！

    第四也是最關鍵的我們要論功行賞。

    她在那張流程圖的旁邊又寫下了一串清晰的數字。

    我們的薪酬制度也要升級。除了基礎的底薪每個小組完成的每一斤合格產品都有相應的計件提成！除此之外我們還要設立‘小組長’和‘車間主任’的崗位每個月根據產量和質量進行評比發放額外的管理獎金！

    我要讓所有人都知道在我們這里只要你肯干只要你干得好你拿到的錢就絕對比男人在外面掙得還要多！

    一套完整的、邏輯嚴密的、充滿了現代管理學思維的、足以讓這個時代任何一個國營大廠的廠長都為之瞠目結舌的建廠藍圖就這么從蘇晚晴的口中被清晰而又震撼地描繪了出來！

    張嫂四人已經徹底聽傻了。

    她們雖然聽不懂什么叫流水化作業什么叫管理獎金。

    但她們聽懂了那句最讓她們熱血沸騰的話——

    只要肯干拿到的錢比男人掙得還多！

    這是一種何等巨大的誘惑與沖擊！

    她們看著眼前這個身材纖弱面容絕美說起話來卻仿佛胸中藏著千軍萬馬的年輕女子。

    她們的眼中那原本的感激與佩服此刻已經盡數升華成了一種近乎于狂熱的、絕對的……信賴與追隨！

    小蘇！你……你就說讓俺們咋干吧！

    張嫂第一個站了出來！她的眼中閃爍著前所未有的、明亮的光！

    從今往后俺們這條命就跟著你干了！刀山火海俺們絕不皺一下眉頭！

    對！我們都聽你的！

    另外三人也齊聲應和聲音鏗鏘有力！

    好。

    蘇晚晴滿意地點了點頭。

    她沒有再多說一句廢話。

    只是轉過身從書桌上取出了一沓嶄新的稿紙和一支筆尖鋒利的鋼筆。

    她將稿紙在案板上鋪平。

    然后對著早已看得癡了的張嫂淡淡地吩咐道。

    張嫂磨墨。

    我們現在就把這份‘關于成立紅星軍嫂食品廠的可行性報告及初步規劃’給寫出來。

    明天一早我親自去找王部長。

    我們的時代要來了。

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