行業媒體發布會的現場座無虛席，不僅來了十幾家主流財經媒體和行業垂直媒體，還有不少同行和觀望中的客戶。林宇穿著一身挺括的西裝，從容地走上講臺，身后的大屏幕上，早已備好的ppt正靜靜等待展示——這不是一場普通的澄清會，而是他精心策劃的“實力秀場”。

“感謝各位媒體朋友、各位同行和客戶蒞臨今天的發布會。”林宇的聲音透過麥克風傳遍全場，沉穩中帶著一絲銳利，“最近行業內關于我們公司的謠不少，說我們‘核心員工流失’‘項目質量下降’，甚至說我們‘資金鏈斷裂’。今天我不辯解，只給大家看事實。”

話音剛落，他抬手示意，身后的大屏幕立刻切換到第一頁數據。“這是我們公司改革前后的員工留存率對比圖。”林宇指著屏幕上清晰的柱狀圖，“改革前，我們的月均離職率是8.3%；改革后，月均離職率下降到2.1%，核心員工留存率更是100%。所謂‘逼走老員工’，純屬無稽之談。”

他頓了頓，補充道：“不僅如此，我們還新招聘了12名行業精英，其中不乏有5年以上經驗的資深人士。如果公司真如謠所說‘一團糟’，這些人才又何必主動加入？”

臺下立刻響起一陣竊竊私語，有記者拿出相機拍照，不少客戶也頻頻點頭，臉上的疑慮少了幾分。

緊接著，林宇又切換到下一組數據：“這是最近三個月的項目完成情況統計。改革后，我們的項目交付周期平均縮短了35%，客戶滿意度從82分提升到96分，零投訴、零返工。”大屏幕上滾動播放著各個項目的客戶簽字確認單、好評反饋截圖，甚至還有幾個活動現場的高清視頻，畫面里客戶笑容滿面，活動流程井然有序。

“之前有謠說我們‘項目出錯率翻倍’‘現場混亂’，”林宇拿起一份厚厚的文件，“這是被謠抹黑的那個美妝品牌活動的完整執行報告，從前期策劃到后期復盤，每一個環節都有記錄，客戶的最終評價是‘超出預期’。如果有哪位朋友想詳細了解，會后可以隨時查閱。”

就在這時，臺下突然站起來一個人，語氣帶著挑釁：“林總，這些數據都是你們公司自己提供的，難免有美化的嫌疑。我們可是聽說，有客戶因為你們服務不到位，已經終止合作了。”

林宇一眼就認出，這人是陳峰公司的市場總監，之前在行業活動上見過幾次。他心里冷笑，果然是陳峰派來攪局的。但他沒有絲毫慌亂，反而笑著反問：“不知道這位朋友說的是哪個客戶？如果真有這樣的事，不妨說出名字，我們當場核實。”

那人頓時語塞，支支吾吾說不出具體信息。林宇見狀，繼續說道：“我知道，謠往往說得有鼻子有眼，但經不起推敲。今天，我特意邀請了幾位合作客戶來到現場，讓他們用親身經歷告訴大家真相。”

話音剛落，三位客戶代表依次走上講臺。第一位是合作多年的張總，他笑著說：“我和林宇的公司合作了三年，改革后變化確實很大，效率高了，服務也更周到了。上次我們緊急加了一個宣傳需求，他們連夜趕方案，第二天一早就給了我們三個選擇，這樣的效率，以前想都不敢想。所謂‘質量下降’，我是完全沒感受到。”

第二位是剛合作不久的國際品牌代表：“我們之所以選擇和他們合作，就是看中了他們-->>改革后的專業能力和高效執行。之前的合作非常愉快，我們已經決定追加大額訂單，謠根本影響不了我們的判斷。”

第三位客戶更是直接：“我昨天還接到了散布謠的公司電話，說林宇他們不行了，讓我換合作方。現在看來，這分明是惡意競爭！林宇的公司好不好，我們這些合作過的人最有發權。”

客戶代表的發擲地有聲，臺下的掌聲此起彼伏。之前那個挑釁的市場總監，臉色一陣紅一陣白，默默坐了下去。