周明看完視頻，又翻了翻用戶評論，跟蘇瑤對視了一眼，笑著說：“你們的內容確實比我想象的更接地氣，也更貼合我們平臺的用戶需求。這樣吧，我給你們安排下周四的首頁推薦位，為期三天，不過你們得配合我們做個專題banner，把‘職場補妝’的核心場景突出出來。”

“沒問題！”林宇激動地差點站起來，“專題banner我們馬上安排設計，保證符合平臺調性。太感謝周總了，也謝謝蘇瑤！”

蘇瑤笑著擺擺手：“都是朋友，互相幫忙應該的。你們項目做得好，數據亮眼，不然我再怎么說也沒用。”

從咖啡館出來，老周忍不住感慨：“這真是踏破鐵鞋無覓處，得來全不費功夫。要是沒有蘇瑤牽線，咱們說不定真拿不到這個推薦位。”趙倩也跟著點頭：“蘇瑤姐也太厲害了，一句話就幫咱們解決了大問題。”

林宇心情大好，掏出手機給團隊群里發了條消息：“好消息！職場社交平臺首頁推薦位搞定了，下周四上線！大家趕緊把專題banner和推廣物料準備好，爭取讓推廣效果翻倍！”

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群里瞬間炸開了鍋，小吳發了個“撒花”的表情包：“林哥太牛了！這下咱們的播放量肯定能再上一個臺階！”老張也跟著說：“放心吧林哥，后續的短視頻我們肯定拍得更用心，不辜負這個推薦位！”

接下來的幾天，團隊全員投入到推廣物料的準備中。趙倩設計的專題banner，用了“極簡線條+職場補妝場景插畫”的風格，既符合品牌調性，又貼合平臺用戶審美，周明看了之后贊不絕口。林宇則和老周一起，制定了詳細的推廣節奏表，明確了每天的內容發布時間和互動引導策略。

下周四一早，林宇守在電腦前，看著平臺首頁緩緩刷新出他們的專題banner——莉娜在咖啡館補妝的畫面，配上“職場精致，從補妝開始”的文案，格外醒目。他點擊進去，頁面跳轉至項目專題頁，里面整合了已發布的短視頻和海報物料，還附上了產品購買鏈接。

不到一小時，后臺數據就開始飆升。新發布的“午休補妝”短視頻播放量突破10萬，評論區里全是“從首頁來的”“這個專題太懂職場人了”的留。林宇看著不斷跳動的數字，心里滿是感激——多虧了蘇瑤的牽線，才讓項目有了更大的展示舞臺。他拿起手機給蘇瑤發了條消息：“蘇瑤，推薦位效果特別好，太感謝你了，等項目結束，一定好好請你吃飯！”

蘇瑤很快回復：“恭喜恭喜！你們的內容本身就好，我只是幫了個小忙。期待你們后續的成績！”

林宇放下手機，看著團隊成員興奮地討論著推廣數據，心里清楚，這只是推廣的第一步。有了職場社交平臺的流量加持，再加上后續的美妝挑戰賽，項目影響力肯定能再上一個臺階。他笑著拍了拍手：“大家加油！咱們趁熱打鐵，把推廣效果做到最好，不辜負這個來之不易的推薦位！”

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