秦耕出現在醫生辦公室門口。

劉恒給大家引薦。

“這就是大名鼎鼎的秦耕院士！”

李院士，譚院士都是心里一顫，這些年，秦耕的名字聽過很多了，可以說是如雷貫耳。

但今天一見，李院士和譚院士不免有幾分輕視，因為，秦耕看起來還沒有40歲！

40歲，在李院士，譚院士眼里那還屬于未成年！

因為他的學生的學生都已經40歲了！

一般的規律，醫生這一行，應該是在45歲之后才進入到最佳狀態，到50歲到60歲才是黃金階段。

你秦耕不到40歲，再怎么厲害，只怕有很大的泡沫成份。

劉恒接著又向秦耕介紹李院士和譚院士，秦耕趕緊上前，說：“請前輩指點！”

接著，徐飛龍救治病例討論會開始。

劉恒沒有回避，他要聽專家的討論。

躺在重癥監護室里的徐飛龍，因嚴重心血管疾病生命垂危，這讓在場的每一個人都倍感壓力。

李院士、譚院士和秦耕院士三位國內頂尖的醫學專家齊聚于此，商量徐飛龍的救治方案。

李院士率先發，他推了推鼻梁上的老花鏡，目光堅定地說道：“根據徐老目前的各項指標，我認為應該采用我在《心律學》中提到的治療方案……”

他的語氣中帶著不容置疑的自信，畢竟他作為我國現代心血管方面的奠基人之一，在心血管研究領域有著極高的造詣。

譚院士卻微微搖頭，他清了清嗓子，反駁道：“李院士，您的方案固然有其優勢，但徐老的病情復雜，我覺得更應該從藥物作用機制的角度出發。我在《心血管藥理前沿探索》中詳細闡述了心血管藥物的作用原理，我們可以利用新的藥物作用理論……”

譚院士在藥理學領域成績斐然，他的觀點也有著堅實的理論和實踐基礎。

就在兩人爭論不休時，一直沉默的秦耕院士開了口：“二位，徐老的身體狀況特殊，我們不能只關注心臟本身，還需要綜合考慮他的整體身體機能。我認為，通過調節身體其他系統的功能，或許能為心臟的治療創造更好的條件。”

秦耕的觀點讓在場的人都陷入了沉思。

一時間，會議室里爭論聲此起彼伏，三人各執己見。

每一個觀點都有著深厚的學術背景和實踐經驗作為支撐，誰也無法輕易說服誰。

三個人的爭論很難統一意見。

劉恒此刻心中不禁涌起一股無名之火。

他深深地意識到了一個殘酷而又無奈的現實：無論是在行政管理領域，還是如今所涉及的學術研究方面，按照等級來做出決策往往都是迫不得已的選擇。

盡管人們常常期望通過充分的討論和辯論能夠讓道理愈發明晰、真理得以彰顯，但事實卻并非如此。

恰恰相反，如果缺乏一個具有絕對權威的人物來加以壓制和引導，那么最終很有可能連一個可行的方案都無法敲定。

這不，就在今日，他便遭遇了這樣一個棘手的難題。

三位德高望重的院士針對同一個議題各自發表了自己的觀點，且每個人都說得頭頭是道，令人難以辯駁。

然而，他們之間的意見卻始終無法達成一致，如此僵持下去，恐怕到最后也難以形成一個明確而清晰的決策結果。

這無疑成為了一個亟待解決的重大問題。

此時，劉恒或許應當當機立斷地制定出一條臨時規則，即在這三人當中推舉出一名組長，而后所有的最終決策均交由這位組長拍板定奪。

按理說，以年紀和資歷而論，他理應聽從李院士的意見才對。

李院士不僅年長于其他兩個院士，在學術界也是頗有威望。

可是，從情感層面出發，劉恒內心深處卻更為傾向于信任秦耕。

問題的，劉恒根本不能判斷誰是對的，誰是錯誤的，雖然劉恒更相信秦耕，但是，李院士的名氣也非常大，秦耕一定勝過李院士嗎？