不出所料，葉薇親自接見了他們。

“我們想在衛生系統樹立一個典型，一個大家學習的榜樣，我考慮，就把這個典型放在勐養醫院了。”

葉薇是一個很嚴謹的領導，她的臉上沒有絲毫笑容，語氣十分嚴厲。說話的時候，氣氛很嚴肅，在場的人都安靜得不敢有任何聲音。

“當然，選擇你們勐養醫院，我是經過實地考察的，我也已經向鄺縣長匯報了，他也很贊成。鄭少文同志，今天請你們來，就是商量基礎建設的事，你等會要發一個，你最好打一個腹稿。”

鄭少文聽后，心中一喜，但又有些緊張和不安。

他連忙說道：“謝謝葉縣長，謝謝各位領導。”最后一想，忘記了一個重要的人，趕緊加上去，“感謝鄺縣長！”

此刻，鄭少文的心情格外復雜，既有喜悅之情，又有對未來的擔憂和期待。畢竟，這是一項重大的任務，也是一次難得的機會。同時，他也明白自己需要承擔起更多的責任和壓力，以確保項目能夠順利推進并取得成功。

今天參加討論會的人并不多，只有衛生局的黃局長，財政局的張夢龍，還有葉薇的秘書，鄺縣長的秘書也參加了。

會議很嚴肅。

樹立勐養醫院作典型，這是一件大事，關系到整個縣的榮譽和形象。

搞好了，很可能在州里也一炮打響，甚至，還有可能在全省范圍內引起轟動，成為全省的典型。

想到這里，葉薇心中不禁涌起一股自豪之情。

工業有學習的榜樣，農業也有學習的榜樣，那么衛生領域呢？

是否能夠創造出一個值得大家學習的榜樣呢？這個問題一直在葉薇心頭縈繞。

她深知勐養醫院有著堅實的基礎，無論是技術還是人才方面，都已經具備了一定的實力。如今只需要進一步提升硬件設施，就能夠更上一層樓。那就是她最大的期望。

葉薇靜靜地看著秦耕，眼中閃爍著感激之色。

她是一個懂得感恩的人。

秦耕幫助她治愈了困擾多年的頑疾，這病，連昆明和內地的大醫院都未能解決的難題，在他這里迎刃而解。這份恩情讓葉薇感激涕零，無以為報。

她不想把感謝放在語上，而是準備用實際行動來感恩秦耕，感恩勐養醫院。

“鄭少文同志，你們應該已經開了會，你們是專業人士，如果我們在勐養醫院打造一個典型，你們覺得應該怎么設計醫院啊？”

鄭少文趕緊說：“我們的想法是建一棟住院樓，一座門診辦公后勤綜合樓，兩棟大樓在5000平米，估計造價在……在……5萬左右。不過，我們還需要設備，對，還需要幾萬塊錢，所以，我懇求，縣里撥給我們7萬塊錢。”

很糟糕的匯報，干癟癟的，沒有一點靈魂的東西。

“鄭少文同志，我現在不是跟你商量錢的事，錢，不是你考慮的，我們是商量基建的規模和想法！”葉薇有些惱。

秦耕舉了舉手，說：“還是我來說吧。”

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