隨著籍子平疑似手上有股份的消息傳出，獵頭界轟然大震！

“騰盛這么大氣？！”

“迅游出來也不過半年，這主管人怎么可能分到股份？！”

“這個老總相當給得起呀！”

“得了吹了，不打了！”

“這單看來是泡湯了！”

在無數的遺憾聲中，后一步收到信息的資本家反應各不相同。

有人驚訝挑眉，“現在就給分紅，規矩定早了。以后有姓宋的后悔的。”

“呵呵~我看那籍子平也不用管了，沒幾年怕就是要被卸磨殺驢。”有人泡茶，樂呵呵的說道“這么多錢給他，他拿得住嗎？”

對于資本家而，員工就是員工，工資可以給高，股份絕對不能給！

工資最高能開多少錢？

開的再多，無非是尾巴搖的更快些！

什么是手里的錢？什么是給出的？他們一清二楚。

員工，不過是給他們掙錢的工具！

工具這種東西，市場上有的是。

“我看騰盛的老總還是太年輕了，什么規矩都不懂。員工嘛，餓著才是最好用的。”有人吹了一口茶，聞著淡淡的茶香。

“算了，這步走不了，就走下一步。”

“對了，在這之前再給騰盛一個機會，能合作自然是好，合作不了那就”最后的話，男人并沒有說出，只是笑瞇瞇的將滾燙的茶水含在舌尖，隨后一口吐出。

旁邊的助理神情緊繃，果不其然，下一秒，老板雷霆大怒！

“我跟你說過，茶水要正好80度！！”

“抱歉！”

“拿下去重泡！”

“是！”

隨著顫顫巍巍退下去的身影，騰盛官方郵箱收到一封郵件。

內容大致概括，他愿意花費三千萬錢買下騰盛10％的股份，如果騰盛無意合作，他不介意讓騰盛死在今年。

用詞囂張，充斥著傲慢，可惜無人看到。

而在資本家等待回信的這段日子。

……

獵頭公司。

孫來正在整理大量的資料，密密麻麻的文件夾，每一個就代表著資源庫里面的人才。