吃早飯的時候，丁希望感覺母親有些悶悶不樂。

“奶奶，這一塊好，給您！”一個咸鴨蛋通常被切成四塊，丁茜挑了一塊蛋黃多的、冒油的，挾到奶奶碗里。

“媽，你最近有什么不開心的事情？看你臉色不是很愉快呀！”丁希旺笑笑。

“笑你個頭！非要住到這地方來？”奶奶火起。

“奶奶咋啦？住這里，不比丁家莊差呀。”丁茜不解。

丁希旺夫妻倆也是莫名其妙。

“這里沒家里的地多，一個月才賣一兩百塊錢。昨天遇到村里丁貴奶奶，她上個月賺了350。”

原來如此，丁希旺夫妻倆，舒了一口氣。

“這個簡單，要么你去療養院幫忙，干啥都行，每月500怎么樣？”丁希旺放下碗，吃好了。

“真的？那我今天就去。”老太太臉上的愁云，立馬消失了。

丁希旺跟孫海招呼了一下。

孫海充分領悟姐夫的意圖，絞盡腦汁，在想什么樣的事情最合適呢。

療養院工資最低的也有2000元，這每月500元的工作，實在難找。關鍵是，活重了，肯定不行，傷身體，也嚴重違背丁總的意圖；活輕了，也不行，會讓老太太感覺是受“照顧”。

最終，孫海想了一個很妙的工作-----衛生督查員。

孫海跟她說，療養院人多，許多人隨手扔垃圾，或者亂放雜物，嚴重影響環境衛生。而一個干凈清潔的療養場所，會更加令人愉悅。

孫海還特意給老太太定制了一套工作服，胸前有一個“督察員”工作牌，顯得莊重、威武。

老太太一聽，感覺有道理，不是很難的工作，又很重要的工作。

讓孫海哭笑不得的是，老人家的工作熱情太高了。孫海給她指定的范圍，是療養基地的地面，不包括樓層。可她常常去樓層查看，這個跑上跑下的，不僅很累，而且爬樓梯，很容易摔跤。

孫海想了一個點子，跟樓層工作人員打招呼。

然后，只要老太太想多干事，跑到樓上，樓層管理員就跟她抱怨：督察員好，你來樓上督察，就等于搶了我的飯碗，領導會扣我工資的。

這個理由，太有效果。

看見老太太每月30天，風雨無阻，工作還特別賣力，孫海感覺每月3000都不多。

于是，孫海折中考慮，給個1000的工資。

月底的時候，老太太拿著600元，回家高興的手舞足蹈。

“我都說了，希旺講的，只要500，他們非要給1000，拗不過，收了600！”

“哈哈！”丁希旺笑聲朗朗。

第二天，丁希旺轉給孫海500，讓他退給財務。

孫海十分不理解，但丁希旺沒得商量。

孫海將錢交到財務會計那里。