葉瀾抬手看了眼腕表，連忙回了一句：“應該快到了，小王總剛跟頭條的張總談完合作的事情，正在趕往總部的路上。”

回答的同時，葉瀾還試探性地給出了解決方案：

“需要我催一催嘛？”

話落！

會議室里，好似響起一陣幾不可聞的吸氣聲。

高管們相互交換著意味深長的眼神，連財務總監都暫時移開了一直盯著電腦屏幕的目光，轉頭看了眼站在門口的葉瀾。

你別看，王首富剛剛只是一個簡單的問訊，可葉瀾剛剛回答的兩句話里，藏著的門道，卻也是真不少。

這個世界，越是簡單的東西，就越需要細節。

縱觀葉瀾剛剛的表現，人家先是簡單明了的回答了王聰聰馬上到的事實。

同時還側面解釋了，王聰聰為什么沒到的原因。

然后...又給出了具體的解決方案，需不需要催？

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整個回答，可以說是一氣呵成。

領導壓根不用做任何思考，就了解了王聰聰沒到的起因、過程、結果、以及后續的建議....

在職場中，級別越是高的職場，就越是看重能力。

而這個能力的定義，是多個方面的定義...遠遠不是簡單的能力二字，可以概括清楚的。

葉瀾剛過30歲，就能有如此領悟...要不說人家能夠上位呢？

這個回答，就堪稱滴水不漏。

王首富聞，擺了擺手：

“算了，他既然有正事在談，那我們就等會兒吧，我們這邊也不著急。”

話落！

王首富的目光，又在葉瀾身上多停留了片刻，那眼神里有審視，有考量。

連公司內的一眾高管，都能猜到的事情，王首富這個萬大集團的掌舵人，自然更加的清楚。

既然王聰聰想培植自己的勢力，那自己這個當父親的，也不介意在做個順水人情。

于是他裝作客氣地對著門口的葉瀾來了句：

“他還不知道什么時候到呢，你也別站著了，隨便找個位置坐吧。”

這句話，讓現場再次一寂。

會議室內的一眾高管，也是面面相覷。

坐？要知道，這個會議室里可沒有多余的座位？

這里面的每一個座位，那對應的都是集團內的核心決策權。

葉瀾能坐哪里？

他們雖然預料到了葉瀾今天會升職，可是那也是經過王聰聰的提拔之后，才能升職吧？

現在好了，王聰聰還沒到呢，王首富就堅定地站到了王聰聰的隊伍里，提前就向大家表達了自己要支持王聰聰的態度...

這還怎么玩啊？

這就說明，今天過后，萬大的戰略轉型，已成定局了....

越是到此刻，萬大的一眾核心高管，就越是無奈、心情復雜。

有人悄悄攥緊了拳頭，指節泛白，想他們熬了半輩子，才摸到這張桌子的邊緣，而葉瀾卻要一步登天？

而他們自己，卻前途未明？

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