第三基金管委會是錢袋子，決策資金的進出。

第四合規風控部是眼睛和刀，盯著每一筆錢的來龍去脈，查每一個人的手腳干不干凈。

臺下掌聲雷動，但不少老牌商人的笑容底下，藏著不以為然。

規章？

制度？

聽起來就束縛手腳。

大家做生意，講的是人情面子，哪來這么多條條框框？

掛牌儀式后的內部會議上，矛盾立刻爆發。

關于商會秘書處秘書長和基金會風控官的人選，理事們爭論不休。

“我看匯豐的宋經理就很好嘛！洋行出身，懂規矩！”一位和匯豐關系密切的理事提議。

“還是要用自己人！我外甥剛從英國留學回來，學經濟的……”另一位不甘示弱。

蘇瑾曦靜靜地聽著，直到聲音漸歇，才放下手中的茶杯，發出清脆的一聲響。

“匯豐的人，心在匯豐。留學的少爺，懂港島的水有多深嗎？”她目光掃過眾人，“我們要找的，是既能打洋拳，又懂我們江湖規矩的‘自己人’。這件事，我來定。”

她沒有給眾人反駁的機會。

幾天后，兩個出乎意料的人選，被帶到了理事會面前。

一個是三十歲左右的干練女子，梁文慧，前英資怡和洋行大班的助理，因華裔身份受盡排擠，眼神里卻有一股不服輸的韌勁。

另一個更是讓人大跌眼鏡。

高健，前廉政公署調查員，因不肯同流合污而被邊緣化，最終辭職。

他穿著半舊的西裝，眼神像鷹一樣銳利，看人仿佛能直視心底。

“秘書長，梁文慧。基金會風控官，高健。”蘇瑾曦的介紹簡短有力，“試用期三個月，不行，我換人。行，以后他們的命令，就是我的命令。”

底下頓時一片嘩然。

用一個被洋行踢出來的女人？

用一個專門查案的“煞星”來管錢？

這蘇瑾曦是不是贏了場白糖戰，就飄了？

楊永年欲又止，最終還是選擇了信任。

梁文慧上任第一天，就遇到了下馬威。

按照蘇瑾曦的要求，她需要整合各家會員的基礎商業信息，建立檔案。

消息一出，有幾位成員直接堵到了秘書處門口。

“什么意思？查戶口啊？我廠子里有多少機器，也要向你匯報？”一個脾氣火爆的建材集團老總拍著桌子。

“就是！蘇主席這是信不過我們？”

梁文慧不卑不亢，臉上甚至還帶著得體的微笑，“陳老板，李老板，息怒。這不是查戶口，這是為了預警。比如，如果有人想壟斷東南亞的木材貨源來抬價，我們提前知道各家的庫存和需求，就能聯合談判，不至于被人各個擊破。”

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