吃完晚飯，薛小光特意讓七個員工都留下來，進行他人生中的第二次由他主持的會議。

    會議的內容頗多，其中最主要的幾條如下：

    一：蕭蕭飯館的經營范圍擴大，原來經營的各類菜式不變，另外再加上糕點，糖果之類的小吃零食，最值得一提的是，度星還教會了薛小光做一種特別的食品，這種食品叫肯得雞，度星說這種食品在一個叫地球的星球上很暢銷，等將來有一定資金了，可以開分店，度星沒想過連鎖經營，因為他是神，許多凡人辦不到的事情對他來說太輕松了。

    二：員工的基本工資都提高20，在兩個月的試用期滿，留下來的員工可以獲得幾中很普遍的福利，另外，工作滿一年就加一定的基本工資與福利，對此，七個元老級的員工很滿意，要知道，加上各種福利，他們的工資已經相當的高了，如果做滿三年，他們的工資比許多白領都要高的多。

    三：不管新老員工，都必須參加訓練，為提高飯館的知名度與生存能力，比如廚師要加強廚藝，做出更美味的菜肴，服務員的工作態度，服務質量等等都需要大幅度加強，如果在規定時間內不能適應蕭蕭飯館的工作制度，將會被勸退。

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