說完劉家俊將題庫內容給大家做了展示，基礎題四十分題庫，包括：入位、控力、五分點、半貼庫遠臺、中高低基礎桿法等，進階題型二十分，包括：角度球和分離角、加塞和走位、高階桿法和走位，清臺思路和執行力等，每個分項又有對應的題庫和分值計算方法。

喬承宗看了教練組制定出來的這一套考核體系，非常滿意。內容比較全面，能很好的評價出一個球員的基本功。

比如五分點考試，并不是傳統的十進幾對應得多少分，而是需要連續進球，中間不能中斷，每人有三次考核機會，以成績最佳的一次作為計算該項分值的依據，連進五個以下不得分，連進六個得兩分，連進七個得四分，依次類推。在這個過程中考核老師會根據學員的入位、手架、擊球這些基本動作的情況賦予學員一個基本分。當然五分點考核滿分的學員會獲得基本動作的豁免權。也就是說如果五分點考核滿分的學員，基本動作無論有沒有瑕疵都自動獲得滿分。

這種設置是保護天才選手的一種特殊機制。畢竟每個學員都有自己的習慣，尤其是一些年紀大一些的學員，長期打球已經養成了自己的習慣了。強行糾正動作中的瑕疵是非常困難的，但是如果他們在實戰中能根據自己打球的習慣調整過來，不影響他們的擊球準度。入位和擊球動作將不再作為考核的項點。

球員對抗賽環節考核分數是根據每個班進行班內對抗賽，每個班有16名學員，按照雙敗淘汰賽賽制。連敗兩場被淘汰的選手僅能得10分基礎分，勝1場被淘汰的得15分，勝2場被淘汰得20分，勝3場被淘汰得25分，第三名得30分，第二名得35分，第一名得40分。

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每個班的前三名可以參加畢業學員友誼賽。這個比賽將決出整屆學員中的前三名。前三名將會獲得榮譽證書和豐厚的獎金。如果符合進入青訓隊的選拔條件，還有機會入選球館青訓隊，得到進一步學習提高的機會。

考核合格的學員可以根據個人需要繼續參加進階班的學習。

而那些考核不合格的學員則無法直接報名進階班的學習。

球館會安排他們進行為期5天的免費特訓，10天后球館還會為他們安排一次免費補考的機會。只有補考合格后才能繼續報名進階班的學習。

這種機制看起來是球館吃虧了。畢竟無論是免費特訓，補考球館都是要付出成本的，但是這種付出三位股東都認為是必要的。

原因很簡單，他們必須保證學員的培訓效果。如果參加培訓后沒有漲球，那么他們培訓班的口碑就會越來越差。基于這種邏輯他們培訓班還是非常注重教學質量的。

當初設計教練團隊的績效工資機制時也是出于這種考慮。所以這次的學員畢業考核的過關率實際上還關系到一部分教練的績效工資。

經過大家的頭腦風暴，冠軍臺球館的第一屆學員畢業考核和學員友誼賽的基本框架就已經確定。

會議確定了首屆畢業學員的畢業考核時間為本周三。本次考核由喬承宗親自擔任領導小組組長，劉家俊和林泉分別擔任副組長，分別負責考核組和后勤保障組的工作。

散會后，大家立即各司其職去籌備考核和友誼賽的事宜。

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