與林宇一同踏入天璽中心的黃天以及分管市場營銷以及融資的常務副總唐玖，兩人坐在總經辦小會議室中，靜靜地等待著白致遠的到來。
    會議室面積不大，卻布置得極為精致。深色的實木會議桌散發著醇厚的木香，搭配柔軟舒適的皮質座椅，墻上掛著幾幅抽象藝術畫，那些扭曲的線條、斑斕的色彩仿佛在訴說著某種難以喻的故事，為整個會議室增添了一抹神秘的藝術氣息。
    桌上擺放著筆記本電腦，锃亮的錄音筆安靜地躺在一旁，隨時準備記錄下會議的每一個細節。一旁的張望舒，身姿筆挺如松，神色專注而嚴肅。作為行政人事部的經理，這位白致遠從總部帶來的嫡系，全身心地準備記錄這場看似普通的高層小晨會。
    黃天和唐玖雖表面上鎮定自若，坐姿端正，可內心卻如同被貓抓撓一般，無聊之感油然而生。然而，看著對面正襟危坐的張望舒，兩人心里都清楚，在這種級別的會議中，每一句話都可能像投入平靜湖面的巨石，激起千層浪，產生難以預估的重大影響，因此誰也不敢貿然開口閑聊，只能默默地將這份無聊壓抑在心底。
    白致遠，這位從基層市場一步一個腳印打拼上來的公司元老，堪稱昆侖集團第一批實干家中的杰出代表。他的管理風格與霍思禮那種偏好聽匯報的方式截然不同，對召開全員大會或者管理層擴大會議向來興致缺缺。在他的觀念里，真正能夠推動問題解決、促使業務發展的，往往是會議桌下那些私下的、深入的溝通與交流。
    在全員會議上，大家所分享的信息，至多只能算得上是秘密級別的內容，甚至很多都是公開消息，很難觸及到問題的核心與關鍵。而且，每個部門依次匯報工作，就算每個部門經理僅花費五分鐘，十個部門加起來就是五十分鐘，再加上兩位副總以及他自己點評工作、安排后續任務，一上午的寶貴時間就會在這種冗長的流程中被白白耗費，最終什么實質性的工作都無法開展。
    白致遠主持的高管小晨會甚至管理擴大會議，向來以簡潔高效而聞名。每次開會，他總是幾句話便能直奔主題，會議日程緊湊而明快，絕沒有一絲拖泥帶水，堅決不搞那些華而不實的形式主義。之所以不采用線上會議，是因為許多討論內容涉及公司的敏感信息，這些信息一旦泄露，可能會給公司帶來難以估量的損失。所以，為了確保信息的絕對安全，絕不能留痕或外傳，線下的面對面會議便成為了最佳選擇。
    很快，白致遠邁著沉穩有力的步伐走進會議室。他徑直走向主位，沒有與唐玖、黃天過多寒暄客套，直接坐下，然后開門見山地說道：“節前會議二位沒有參加，不過我讓張經理把會議紀要都轉發給你們了。看完之后，你們有什么看法？”他雙手交叉放在桌上，上身微微前傾，目光如炬，依次掃過唐玖和黃天，眼神中充滿了期待與審視，仿佛在等待著他們給出一個能讓他滿意的答案。
    在這場三人會議中，唐玖身為常務副總經理，從職級順位上來說，要高于副總經理黃天。所以，按照慣例與順序，發的重任自然而然地首先落在了黃天肩上。
    黃天察覺到眾人的目光聚焦在自己身上，微微坐直身子，刻意調整了一下坐姿，讓自己看起來更加精神飽滿。他清了清嗓子，緩緩說道：“業績下滑，我負責的項目部難辭其咎。盡管我們在項目運作過程中全力以赴，投入了大量的人力、物力和精力，但最終仍未達到理想指標，這確實是我們努力后的結果。我們深知這樣的結果是沒辦法向公司和股東們交代的，經過紀檢部門的獨立調查，我也核實過，所有數據真實可靠，沒有絲毫水分。我們在調查與運轉過程中發現，更大的問題出在項目立項以及投資決策環節。在項目立項階段，對市場的調研不夠深入，對潛在風險的評估存在嚴重不足；投資決策時，過于追求短期利益，忽視了長期發展的穩定性。所以，我的建議是對所有項目進行詳細盤查，組建專業的評估團隊，對每個項目進行全面、深入的分析。對于還有機會盤活的項目，我們要集中公司的優勢資源，全力挽救；若已無回天之力，那就長痛不如短痛，果斷拋售，以免砸在我們昆侖手中，造成更大損失。畢竟，我們不能讓這些不良資產像蛀蟲一樣，持續侵蝕公司的根基。”
    黃天一邊說著，一邊用眼角的余光密切觀察著白致遠和唐玖的表情。他內心十分清楚，自己所指出的問題，在座的三人都心知肚明，只是以往大家都選擇了沉默，沒有人愿意在會議上如此直白地挑明。而今日自己這般直，主要是因為他已得知林宇在榮城的所作所為。他心里明白，林宇再優秀也不過是一個剛畢業的年輕人，絕不可能憑借一己之力有如此大的作為，背后必定有強大的力量在支持。可這股力量究竟來自何處，是公司內部的某個神秘勢力，還是外部的合作伙伴？他還不得而知，這種未知讓他既感到好奇，又隱隱有些不安。
    黃天說完后，面色平靜地看向唐玖，心中暗自思忖：“既然已經有人率先戳破了這層窗戶紙，那我不妨再添把火，讓事情徹底明朗化。也許這樣一來，能讓公司正視這些問題，做出一些實質性的改變，對我負責的項目部后續工作開展也有利。”
    唐玖聽聞黃天的發，作為常務副總經理，他深知自己若不表態，就會顯得無所作為，在這個位置上形同虛設。但若是重復黃天提出的問題，又毫無意義，畢竟企業需要的是能夠解決問題的人，而非僅僅發現問題的人。以他們的職位，肩負著引領公司發展、解決復雜難題的重任，否則就沒有繼續坐在這個位置上的資格。
    自黃天發起，唐玖便在腦海中迅速盤算著該如何回應。這些問題由來已久，就像公司肌體上的頑疾，若說與他們毫無關系，那肯定是自欺欺人，但要讓自己獨自承擔責任，那也是萬萬不能的。思索片刻后，他微微前傾身體，身體重心向前移，雙手不自覺地輕輕握住座椅扶手，手指輕輕在上面點了點，那動作仿佛在打著某種節奏，也像是在給自己壯膽。
    他開口說道：“我十分認同黃副總的觀點。不過，這些問題大多屬于歷史遺留問題。既然是過去遺留下來的，我們就不必過分糾結于產生的原因，而應將目光放長遠，著眼未來。總是糾纏于過去，只會讓我們裹足不前，無法邁向新的發展階段。”
    唐玖一邊說，一邊密切觀察著白致遠和黃天的表情。只見白致遠眉頭緊鎖，那緊皺的眉頭仿佛一座小山，似乎在沉思著什么，眼神深邃，并未看向自己；黃天則面帶微笑，可那笑容中卻隱隱透露出一絲不懷好意，就像平靜湖面下隱藏的暗礁，讓唐玖心里不禁“咯噔”一下，一種不祥的預感涌上心頭。
    唐玖深吸一口氣，試圖讓自己鎮定下來，繼續說道：“所以，我認為我們需要重新布局產業，將目光投向新興產業領域，比如新能源汽車、無人機、機器人、航空航天等。這些產業正處于蓬勃發展的階段，猶如初升的朝陽，蘊含著巨大的潛力。新能源汽車產業隨著環保理念的深入人心，市場需求日益增長；無人機在航拍、物流等領域的應用越來越廣泛；機器人在工業生產、服-->>務行業等方面也展現出了巨大的優勢；航空航天更是代表著科技發展的前沿。我們若能及時布局，搶占先機，未來必定能在這些領域分得一杯羹。”