沒想到，他們與花海集團還有密切關聯。

這不禁就讓李承聯想到，錦繡置業的詐騙跑路，會不會與花海集團有牽連。

于是，李承將這幾封上訪內容，放在了所有資料的最上方，擺到了孟良德的辦公桌上。

半個小時后，孟良德回到了辦公室。

李承燒好水，進入辦公室為孟良德倒水。

下午，孟良德在不見客人時，基本是不喝茶的，怕影響睡眠。

“這些文件內容，你都看過了吧？”

孟良德一頁一頁的翻看著，低頭詢問。

“嗯，看過了。”李承邊倒水邊說。

“有什么讓你覺得值得親身調查的地方？”孟良德問。

親身調查四個字，是重點。

其他的一些問題，很多是信訪局和相關部門處理過的，沒有繼續深究的必要。

孟良德要這些材料，無非就是想洞察值得關注的信息。

李承如果回答說，那些被履歷出來的大問題都值得調查一番，就是沒理解領導的意思。

作為首長的秘書，可以答錯，但不能不領會到領導的重點。

如果句句需要領導深度解釋，那么領導會覺得相處很累，漸漸將這位秘書排除在外。

“關于錦繡置業的上訪，我認為值得關注，我給它放在了最上面。”李承道。

“嗯，有時間你去聯系一下這個信訪人，不要在上班時間去。”孟良德叮囑道。

“好的省長。”

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