沒想到,他們與花海集團還有密切關聯。
這不禁就讓李承聯想到,錦繡置業的詐騙跑路,會不會與花海集團有牽連。
于是,李承將這幾封上訪內容,放在了所有資料的最上方,擺到了孟良德的辦公桌上。
半個小時后,孟良德回到了辦公室。
李承燒好水,進入辦公室為孟良德倒水。
下午,孟良德在不見客人時,基本是不喝茶的,怕影響睡眠。
“這些文件內容,你都看過了吧?”
孟良德一頁一頁的翻看著,低頭詢問。
“嗯,看過了。”李承邊倒水邊說。
“有什么讓你覺得值得親身調查的地方?”孟良德問。
親身調查四個字,是重點。
其他的一些問題,很多是信訪局和相關部門處理過的,沒有繼續深究的必要。
孟良德要這些材料,無非就是想洞察值得關注的信息。
李承如果回答說,那些被履歷出來的大問題都值得調查一番,就是沒理解領導的意思。
作為首長的秘書,可以答錯,但不能不領會到領導的重點。
如果句句需要領導深度解釋,那么領導會覺得相處很累,漸漸將這位秘書排除在外。
“關于錦繡置業的上訪,我認為值得關注,我給它放在了最上面。”李承道。
“嗯,有時間你去聯系一下這個信訪人,不要在上班時間去。”孟良德叮囑道。
“好的省長。”
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