（本章字數約3000字，后續需大幅擴充陳老考察的技術細節、與凌風的技術對話、匿名信出現后各方更復雜的心理活動及應對細節，以達到萬字規模。）

第202章明槍暗箭斗心術釜底抽薪破僵局

陳繼農研究員的肯定，如同一把尚方寶劍，為凌風和“凌選一號”撐起了一把強大的保護傘。那封匿名信雖然按照程序需要核查，但在陳老明確的態度和劉技術員的謹慎處理下，調查進行得低調而迅速，最終以“查無實據，反映問題與事實不符”結案，并未掀起太大波瀾。然而，凌風心里清楚，對手絕不會因為一次失敗而罷休，他們就像潛伏在田埂下的雜草，一有合適的機會就會冒出來。

果然，風波暫時平息后不久，新的挑戰以一種更隱蔽、更刁鉆的方式出現了。這次，對手選擇了在公開場合，利用看似“客觀”、“為民請命”的理由發難。

公社召開秋季生產計劃協調會，各生產隊隊長、技術員參加，討論明年作物布局和良種推廣計劃。輪到凌家坉發時，王福滿照例先講了一通套話，然后由凌風具體介紹明年準備擴大抗旱麥示范、并小范圍試種抗病新品系的計劃。

凌風話音剛落，一個略帶油滑的聲音就響了起來，來自紅星大隊新調來的技術員趙干事。此人三十多歲，面皮白凈，眼神活絡，據說是頂替了之前被處分的那位孫場長的一個遠房親戚。“凌風技術員雄心勃勃，計劃周詳，真是令人佩服啊！”趙干事先是捧了一句，隨即話鋒一轉，“不過呢，我這邊聽到一些社員群眾的反映，心里有點疑問，想趁這個機會向凌技術員請教一下，也算是替社員們問問。”

“趙技術員請講，互相學習。”凌風面色平靜，心中已升起警惕。

“呵呵，”趙干事干笑兩聲，“社員們反映說，凌家坉的良種，產量高是沒得說，就是……就是有點‘嬌貴’。”他故意頓了頓，環視會場，看到吸引了眾人的注意力，才繼續說，“說是這種子啊，特別挑地，肥力差點的地種不了，管理稍微跟不上就長不好。普通社員家里，哪有凌家坉試驗田那么好的水肥條件？萬一花大價錢買了種子回去，種砸了，豈不是虧大了？咱們推廣良種，是不是也得充分考慮社員的實際承受能力和風險？不能光看試驗田的高產數據，對吧？”

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