林凝點點頭，還反問了一句：“為什么不呢？”

    村長激動得跟什么似的，忙著又問：“咱還要開什么加工廠？不知道有沒有名額了，你說，我趕緊去問問。”

    林凝見村長這樣子，馬上又說：“不著急，眼下先把這個加工廠開辦起來。等以后有機會了，我們棉籽榨油加工廠開辦得又好，上面自然會給我們名額的。”

    村長激動熱切的心慢慢冷靜下來，點著頭說：“對對，林知青說得對。那咱們就按照林知青的想法，先把棉籽加工廠開辦起來。”

    說著他的目光再次投向那張寫滿崗位和人數的紙上，“既然崗位和人數定下來了，我們就商量一下開工資的事情。”

    “我建議：廠長的工資：70塊錢。

    經理：50塊錢。

    技術人員：35塊錢。

    學徒嘛，就不發工資了，等學完了成為正式工在給錢。

    生產員：25塊錢。

    后勤人員：20塊錢。

    這些是基礎工資，還要設一些福利待遇，比如票呀，生活用品之類的，這個可以按照當月，或者當季的情況來發。

    比如夏天發涼席，冬天發棉被。”

    村長說完，就看向林凝，看看她怎么說。

    林凝在他說工資的時候就有意見了，問了一句：“這工資是不是普遍偏低了？”

    村長點點頭，“跟城里，或者跟鎮上的比是要低一些。但是沒辦法，咱們這加工廠剛開始辦，也不知道后面盈利是什么情況，先低一些，等后面盈利了，在給他們漲點。”

    林凝聞沉默了下來，思索片刻，“這些作為保底工資給大家發放，在加一條，廠子盈利后，拿出一成的利潤分發給廠里的員工。也就是說，咱們廠子的效益越好，員工拿到的錢就越多。”

    村長聞都愣住了，不可思議的問：“給員工分成？”

    林凝鄭重地點點頭，“對。”

    村長猶豫著，其實覺得沒必要，但看著她這樣認真的神色，他張張嘴，又不知道說什么好！

    林凝卻還在繼續，“不僅是咱們這個一個加工廠，以后每一個加工廠都是如此。”

    村長看著她，撓撓頭，“有這個必要嗎？”

    林凝：“我覺得很有，這也是促進員工對廠子的責任感，讓進入廠子的員工能夠一直保持干勁。”

    村長沒話說了，看著林凝給豎起一根大拇指，“還是林知青有遠見，有魄力。”

    林凝笑笑，接了一句：“那就這樣決定了？”

    村長點點頭：“行，就這么決定。”

    晚飯前，該決定的，該商議的都有了結果。

    等王嬸子把飯菜都端上桌后，四個人各坐一面，邊吃邊又說起了招聘的事情。

    “招聘報名的事情，我想讓書記負責，他就是拿筆桿子的，他來最何時不過。我就去盯廠子修繕的事情。”村長說著自己的安排。