新廠區正式投產后的第一個季度，“黎書禾服裝廠”的發展勢頭似乎一片大好。

海外訂單穩步增長，國內的高端定制業務也口碑載道。

黎書禾沉浸在事業蒸蒸日上的喜悅中，對未來的規劃也更加大膽。

就在這時，一個看似絕佳的機會找上門來。

省外貿公司牽頭，組織本省優質企業參加在東歐某國舉辦的大型國際消費品博覽會，旨在幫助企業開拓新興市場。

負責接洽的專員極力游說，描繪了東歐市場的巨大潛力，并承諾提供展位補貼和通關便利。

“黎廠長，以你們‘禾·韻’系列的品質和特色，一定能在那片藍海市場打開局面！”專員信心滿滿。

黎書禾心動了。東南亞和西歐市場雖然穩定，但競爭激烈。東歐作為新興市場，潛力巨大。她召集管理層開會討論。

“我覺得可以試試，”李嫂首先表態，“咱們現在產能上來了，正好需要新市場。”

新聘請的市場部經理小王卻有些顧慮：“黎總，東歐市場的消費習慣、審美偏好和我們熟悉的亞洲、西歐市場差異很大。我們是不是應該先做詳細的市場調研？”

黎書禾沉吟片刻。

小王的顧慮有道理，但省外貿公司的背書和補貼政策讓她覺得風險可控。

而且，她對自己產品的設計和文化底蘊有信心，認為“民族的才是世界的”。

“機會不等人，”黎書禾最終拍板，“我們可以挑選一些最具東方特色的經典款式過去試水。就算不能立刻打開局面，至少也能提升品牌在國際上的知名度。”

她親自挑選了一批繡工精湛、帶有強烈中國風元素的成衣和旗袍，寄予厚望。

為了這次博覽會，工廠調整了部分生產計劃，投入了不少資源。

宋祈年得知她的決定后，問了一句：“了解過那邊的市場嗎？”

“外貿公司提供了些資料，”黎書禾信心滿滿，“我覺得我們的特色就是最大的競爭力。”

宋祈年看了看她，沒再說什么，只是提醒道：“做好預案。”

黎書禾當時并未完全放在心上。

然而，現實給了她沉重一擊。

博覽會期間，反饋回來的消息令人沮喪。

“禾·韻”的展位前問津者寥寥。那些在國內和東南亞備受贊譽的精致刺繡和典雅旗袍，在東歐客商眼中顯得過于隆重和“異域”，與當地偏向簡約、明快、休閑的著裝風格格格不入。

幾天下來，意向訂單屈指可數，連樣品都幾乎無人問津。

更糟糕的是，由于對當地海關政策和物流環節不熟悉，展品回運時遇到了麻煩，產生了意料之外的高額費用。

前期投入的展位費、人員差旅、樣品制作成本，加上后續的滯港費和額外運費，算下來，這次嘗試不僅顆粒無收，還造成了不小的虧損。

消息傳回工廠，管理層一片沉寂。李嫂唉聲嘆氣，小王欲又止，其他員工也竊竊私語，氣氛壓抑。

黎書禾把自己關在辦公室里，對著財務報表上刺眼的紅色數字，臉色蒼白。

這是她創業以來經歷的第一次真正意義上的失敗。

不是某個訂單的瑕疵，不是生產環節的失誤，而是戰略層面的誤判。