冉秋葉聽完，也沉默了半晌。她給陳凡續上茶水，輕聲問：“你自己是怎么想的？”

陳凡靠在椅背上，望著院里那棵越發茂盛的棗樹，緩緩道：“趙廠長那邊，活能干，錢也不少。但格局還是小了點，終究是給別人的廠子做嫁衣，而且‘私活’的性質太明顯，做大了，難免惹人眼紅，對廠里也不好交代。”

“那……那個開發公司呢？五倍的工資呢！”冉秋葉提醒道。

“錢是很多，”陳凡點點頭，隨即又搖搖頭，“但那等于是徹底離開軋鋼廠，斷了后路。那家公司聽起來前景不錯，但畢竟是新成立的，政策風險、經營風險都不小。我現在在廠里，地位穩當，有資源，有平臺，還能借著廠里的名義做很多事。為了多出來的那些工資，冒這么大的險，我覺得不值當。”

他坐直身子，看著冉秋葉，眼神清明：“我想走一條更穩當，也更……有想象空間的路子。”

“什么路子？”

“我想跟廠里談談。”陳凡眼中閃爍著謀劃的光芒，“保留廠籍和職務，但希望能以一種更靈活的方式，參與到廠外的一些技術合作項目中。比如，以軋鋼廠技術顧問或者合作單位的名義，去幫助像趙廠長他們這樣的企業，進行技術改造或者新產品開發。收益可以和廠里分成。這樣，既利用了廠里的平臺和信譽，規避了個人搞‘私活’的風險，又能把技術轉化為更大的效益，甚至可能為廠里開辟新的業務領域。”

他越說思路越清晰：“這叫‘借船出海’！比單純跳槽或者偷偷干私活，都要穩妥得多，前景也更廣闊。你覺得呢？”

冉秋葉仔細品味著丈夫的話，不得不佩服他的深謀遠慮。這確實是一條既能保住現有鐵飯碗，又能抓住市場機遇的中間道路，雖然操作起來可能更復雜，需要和廠里進行艱難的溝通和博弈。

“聽起來是條好路子，”她表示贊同，“就是……廠里能同意嗎？這可不是小事。”

“事在人為。”陳凡目光堅定，“我現在有這個資本去跟廠里談。楊廠長和張工都是開明的領導，只要我把利害關系說清楚，特別是強調這可能對廠里未來發展帶來的好處，他們未必不會支持。畢竟，這也符合現在‘放開搞活’的大政策嘛。”

外部邀約如同誘人的禁果，但陳凡并沒有被高薪厚祿沖昏頭腦。他冷靜地分析著利弊，結合自身的優勢和時代的脈搏，選擇了一條更具戰略眼光、也更能實現他技術抱負和家庭安穩的康莊大道。接下來，如何說服廠領導，將成為他面臨的新一輪“攻關”。

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