紅星五金廠那單活兒,就像在平靜的水塘里丟了顆石子,漣漪一圈圈蕩開。陳凡這名號,先是在城南那片的小廠子里悄悄傳開了。
“聽說了嗎?紅星五金廠老趙那兒,請了個能人!”
“是啊,據說沒換設備,就鼓搗了幾下,廢品率唰就下來了!”
“哪兒的能人啊?這么大本事?”
“據說是軋鋼廠的技術骨干,姓陳,年輕著呢!”
這風聲一來二去,都不用陳凡自己去找,活兒就開始找上門了。先是紅星五金廠趙廠長介紹的同街道另一個做拉鏈頭的小廠,接著又有城東一家生產縫紉機配件的集體企業慕名而來。問題都大同小異,不是設備老化精度失控,就是工藝落后效率低下。
陳凡這下可真成了大忙人。白天在軋鋼廠盡職盡責完成本職工作,他現在是廠里的寶貝疙瘩,張工和廠長都對他寄予厚望,一些重要的技術會議和評審都讓他參加,本職工作一點不能馬虎。下班后和休息日,他就騎著那輛二八大杠,穿梭在四九城的大街小巷,深入那些條件簡陋的小車間。
他這套“技術咨詢”的模式也漸漸固定下來:先看現場,精準定位問題根源;然后提出低成本、高效率的改進方案(核心就是能用修的絕不動換,能自制解決的絕不外購);最后親自動手或指導廠里的工人完成改造。收費方式靈活,視難度和效果而定,有一次性付清的,有效益分成的,也有像紅星五金廠那樣建立長期合作關系的。
這個過程里,他不僅賺到了錢,更積累了寶貴的人脈和實戰經驗。跟不同的人打交道,處理各種意想不到的現場狀況,都讓他的能力和心智飛速成長。
冉秋葉是他最穩固的后方。懷孕的月份大了,身子越來越沉,但她把家里打理得井井有條,從不讓陳凡為家務事分心。晚上陳凡拖著疲憊的身子回來,總有一盞燈和一口熱飯等著他。有時他熬夜畫圖紙、算數據,冉秋葉就陪在旁邊看教學書籍,或者給他整理散亂的稿紙。夫妻倆話不多,但那種相互扶持的默契,流淌在小小的房間里。
幾個月下來,陳凡悄悄算了一筆賬。加上紅星五金廠后續的分紅,他這“技術咨詢”的副業,前前后后竟然攢下了將近兩千塊錢!這還沒算上那些約定好的后續分成。
兩千塊!在這個工人平均月薪也就三四十塊的年代,這無疑是一筆巨款,是名副其實的“第一桶金”!
這天晚上,陳凡把所有的積蓄——廠里發的獎金、這幾個月掙的外快,厚厚幾沓錢,整整齊齊碼在桌上。昏黃的燈光下,紙幣特有的油墨味淡淡彌漫。
冉秋葉看著那堆錢,下意識地捂住了嘴,眼睛瞪得圓圓的。她知道丈夫在外面掙了錢,卻沒想到有這么多。
“這么多……”她聲音都有些發顫。這錢,比他們兩口子這幾年攢下的所有家底還要厚實幾倍。