與此同時，易中海也找到了廠工會的一位干部，用類似的話術，旁敲側擊地反映陳凡“不團結群眾”、“作風霸道”、“不利于大院和諧穩定”。

他們的話，真真假假，混合著個人怨氣和扭曲的事實，試圖給陳凡扣上一頂“品德有虧”、“群眾基礎差”的帽子。

這些論，雖然上不了臺面，但在注重“思想表現”和“群眾關系”的年代，或多或少還是起到了一些干擾作用。分房領導小組內部，果然出現了一些不同的聲音。

“這個陳凡，能力是突出，但聽說在院里人緣不太好啊？”

“年輕人，有點傲氣也正常，但要是真搞得鄰里不和，也確實是個問題。”

“要不要再核實一下情況？分房是大事，得全面考慮。”

這些微妙的議論，很快通過張工和其他關心陳凡的同事，傳到了他的耳朵里。

陳凡聽到后，不禁冷笑。果然來了！還是這種上不了臺面的手段！但他早有準備，絲毫不慌。

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