最重要的是，李思思看到了互聯網上的一些“污蔑吳舟的苗頭”...

“除了這些正規途徑之外，這次負面輿情在互聯網上快速發酵，我們也應該提前做好一些風險對沖預案，趁著對方熱度還沒起來的時候，我們可以先一步地將對方的一些惡意操作，公之于眾，甚至給出一些“壞的未來預測”，降低對方的一些手段影響...再就是，公司這邊再去做一些“正面宣傳”去對沖影響，我建議是和一些高校聯合，權威部門機構...”

“還有...”李思思還打算繼續說下去。

吳舟看著他說，臉上也是露出笑容，在其他同事看來，李思思這是“能力出眾”，快速地想出了應對措施。

但吳舟卻是能感受得出來，李思思在為他而擔心。

目光瞄了一眼，一旁的那兩個新媒體的同事，他們的視線也都在侃侃而談的李思思身上，神態以及實際的心里活動，也都是欽佩的...

畢竟這些東西，他們也才給到李思思而已，而李思思在這么短的時間，就想到了這么多的應對措施...

李思思說著的時候，目光全都在吳舟身上，等到自己說完之后，她看著吳舟，等待吳舟給出反饋意見...

而吳舟這邊看到李思思這邊說完之后，微笑著點了點頭。

“說得很棒！按你說的這些做吧！”吳舟笑著直接肯定了李思思的舉措。

然后就是和新媒體部門的同事，大概的說了一下后續的工作的安排，節奏...

同時，補充了一些自己的想法。

對外通告的時候，一定一定是要表現得“弱勢一些”，因為大多數人，看事情時，是不論對錯，下意識地“偏向于弱勢一方的”。

所以通告中，文字要柔和一些...不能強硬...所以，所有文字描述，茅臺不要指向“消費者”。

同時，自家公司這邊相對于普通人肯定是“強勢”的，但強弱是相對的。只要樹立起來一個“更強勢的對手”之后，那公司這邊也就變成了“弱勢”...

其三，讓網友們增加一些參與度，不要直接告訴網友們答案，而是要給出他們一些“證據”，讓他們去“猜”...

"而且直接點名某些企業的話，也存在被投訴下架的風險..."

證據這塊兒公司這邊整理的還是非常多的...

“好的，吳總，我知道了，我們馬上去做應對方案...”新媒體部門的同事臉上也是露出了喜悅的表情，因為他們覺得吳舟給出的方案確實可行...

而就在吳舟這邊在說著這些補充的時候，一旁的李思思卻也是若有所思...很多想法，都得在思維碰撞之后，突然產生的，而且隨著吳舟這邊給出的“具體補充”之后，李思思這邊也心安了一些，在心安之后，思緒也就進一步的打開，腦海中這會兒卻也是有了新的想法...

等到新媒體部門的同事離開，關門了之后，李思思這邊和吳舟再度就這個事情更深度地討論了起來...

以及她想到的一些新的點子...

次日凌晨1點，自媒體部門的方案稿件，在吳舟和李思思一起審核商議，最終拍板敲定之后，廚臻品牌，在各大互聯網平臺的官方賬戶，以及聯系好的一些關系還算不錯的網紅博主，幾乎是前后腳的一起轉載，開始發聲...

為“自己證明”，“喊冤...”

（咳咳，我是這周一回來上班的，怎么說呢....咳咳，閑下來的時間有些長了，碼字的狀態全沒了...簡稱就是“懶了”....當然了，剛回來上班，公司這邊也有些事要處理，也沒啥時間碼字，咳咳...）

（題外話，之前一天到晚地做電腦跟前碼字，一直沒怎么便秘的我，年前一個多月都是便秘狀態，過年這段時間不碼字了，直接就好了...唉...年紀大了，看樣子還是不合適做網文作者的啊....）

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