確定想要挖的人之后，張偉也就立刻行動了起來...

“喂，是阿黃嗎，我張偉啊，最近怎么樣？"

"啊喲我去，我才離開這么點時間，公司這邊出這么多事兒了啊...”

“抱歉，抱歉啊，都是我的錯，什么時候你有空，我請客，就當做是賠禮道歉了...”

“唉...我就是一個普通打工的，外面有高出三倍工資的工作，換做你的話，你跳不跳？”

“公司老板有錢啊，我這點工資，對公司來說，就只是毛毛雨而已...這么說吧，我們公司后臺老板，可以直接聯系到馬bb...”

“招人啊，既然話都已經說到這里了，阿黃，那我也就直說了，這新公司這塊兒，我想拉一個專業的運營團隊，就和吳總公司那邊一樣的團隊，工資肯定讓你滿意...”

“哈哈，三倍啊？這個我幫你申請一下，不過哪怕沒有三倍，2倍應該也是有的，對你工資是多少？”

“2.1w？哦哦，那三倍就是6.3w，那我可著5w的薪資給你申請試試？”

“不是，你不能這樣算是，住房，吃飯這些又不是直接給錢，不能也算到工資里的啊..."

“咱給個痛快話，5w行不行，5w那也是接近翻倍了啊...咱做人不能太貪心了，行的話，我給你申請一下，不行就算了....”說到這里的時候，張偉已經是有些不太樂意了。

而電話那頭被叫做阿黃的前同事，那就是更不樂意了。

“艸，談nmlgb的，我tm的跳槽可以，那至少得給我狠狠漲一筆工資吧，你tmd，才漲那么點，糊弄叫花子呢。”

“還有，你tm的別忘了，咱們公司這邊年底是會發年終獎，就去年那個發年終的架勢，今年發個大幾個月的年終獎，你就說有沒有可能...那實際上相當于說我每個月至少3w多到4w多的工資了，再加上公司的福利這塊兒，還有公司這邊加班也是給高額加班費的，你那邊有嗎？"

“我tm有病，為了多那么幾千塊的漲薪，跑你那邊去啊，有毛病吧...滾....以后別tmd的給我打電話了...sb一個...."

阿黃火力全開，對著張偉狠狠地罵了一頓，張偉臉色是一陣青一陣白...

正想懟回去的時候，電話“嘟嘟...”已經掛斷了。

“艸...”張偉狠狠地啐了一句，然后就是馬上回撥了過去，但隨即那邊顯示已經是“黑名單中”了。

他馬上掏出了自己的手機，找到阿黃的微信。

信息才發過去...然后那邊顯示的卻是，“您已不是對方好友...”

張偉很生氣，畢竟這也算是自己開局不利了...

但在狠狠地跺跺腳，咒罵幾句之后，張偉在這一刻卻也是被“罵明白”了一些。

那就是，吳舟公司那邊，對那些真正的“厲害”的員工，似乎工資都很高...

2.1w的工資，再加上偶爾的加班費，再加上年終獎，年終獎要是真的和去年那個力度一樣發的話...

再加上公司現有的福利...

張偉突然就覺得，如果換做是他，他貌似也不會愿意離職...

“5w挖不動？那就6..不對，7w？8w？"張偉心里想著，但隨即卻是自己搖了搖頭。

因為他想要組一個團隊，團隊的核心得是自己，如果挖來的人，各個工資都比自己高的話，那自己是個屁的核心啊。

想到此，張偉深深地呼吸了一口氣。

然后開始選擇，“次一級”的優秀員工。

就這樣..

一整個晚上，張偉一刻不停地在打著電話...

聊了很多人...

也知道了很多人的工資水平。

絕大多數，薪資都是比之前的他要高的，最高的那個數據分析師，工資甚至到了3.1w...

所以這些部門的同事，幾乎是不用想的，挖不動...

或者說，至少得是什么樣子的薪資才可能挖得動？

10w？這個薪資張偉都不敢想...所以也就被他藏在了心里，想著晚點再說了，先試著多打一些人的電話再說...

而功夫不負有心人...

劉小嬌，這個公司僅次于李佳的美工大神，在簡單溝通之后，就明確地表達出了跳槽的意愿。

張偉當然是非常開心地和她聊起了薪資待遇的事...

“我就一個要求，工資要比李佳高...”

“李哥...不對，李佳的工資是多少？”張偉下意識地叫了李哥，但隨即想到劉小嬌似乎有那么一點和李佳不對付，所以趕緊改口...

“上個月他發了3.6w...”劉小嬌回憶之前偶然間看見的那個工資到賬短信，有些“羨慕，嫉妒”地-->>說道。

畢竟最開始的時候，她的能力是比李佳要強的，但后來吳舟這個老板偏心，幾乎是將所有的“機會”都給了李佳，然后漸漸地李佳的能力也追上了她...

追上了，那也就追上了，但后來還被吳舟這個老板提拔成為了部門主管。

且工資比她高了近一倍...

這她立馬心里就很不舒服...

“那5w行不行？”張偉試探性地說道。